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合同到期没有续签公司要赔偿,这个公司能告吗

2022-02-16 07:58

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2022-02-16回复

专业分析:

单位已经跟你提出不续签劳动合同,违约行为已经成为既定事实,因此你可以主张经济补偿金。 1公司行为属于违约,你可以要求经济补偿金; 2要求支付未签劳动合同双倍工资; 3经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资;解

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广东律参律师事务所

1、如果公司已经提出维持原有劳动条件或提高原有劳动条件后,员工仍然不续签劳动合同的,公司不用补偿。 2、根据相关法律规定,劳动合同到期后,用人单位不得单以合同到期为由解除劳动合同,否则应当对劳动者作出相应的补偿。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

用人单位和劳动者建立劳动关系,劳动合同期满,不续签劳动合同通常有如下情况: 1、用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金。 2、劳动者不续签,用人单位不需要支付补偿金。

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