如果没有劳动合同申请工伤赔偿有法律效力吗
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如果工伤劳动者没签劳动合同,也能依法要求工伤赔偿。劳动关系成立后,职工因工作原因受伤可以要求工伤待遇;用人单位未缴纳工伤保险的应自行赔偿全部的工伤待遇,同时可以就超过一个月的所有时间部分给付劳动者双倍工资的赔偿,但最多不超过十一个月。
申请工伤认定时没有签订劳动合同的,可以提供下列证据来证明双方存在劳动关系,之后依法申请享受工伤保险待遇:考勤记录;劳动者填写的招用记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;其他。
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工伤没有劳动合同怎么申请赔偿
用人单位与劳动者没有签订劳动合同,但有以下证据证明双方存在劳动关系,可以申请工伤认定和劳动能力鉴定,依法享受工伤保险待遇:考勤记录;劳动者填写的招用记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;其他。
2020.02.22 82 -
如果没有劳动合同可以申请工伤鉴定吗
没有签订劳动合同的,也能申请工伤鉴定,按照新劳动保护法没有签订劳动合同只要是产生雇佣关系,在劳动期间发生意外就是工伤。但要证明职工与用人单位之间存在劳动关系。证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资
2020.10.23 249 -
工伤赔偿没签劳动合同如何申请赔偿
只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。可以通过下列证据证明存在事实劳动关系,然后申请工伤认定,申请赔偿: 一、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录。 二、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。
2020.10.06 171
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没有劳动合同如何申请工伤赔偿
需要有劳动证据。 先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。 买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。 没有合同搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录
2022-01-29 15,340 -
没有劳动合同,工伤如何申请赔偿
,1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。4、住院治疗所需
2022-02-22 15,340 -
没有劳动合同能申请工伤赔偿吗
工伤是按照伤残等级适用法律规定进行赔偿的,与是否有劳动合同无关。 职工因为工作原因遭受事故伤害,没有订立劳动合同的,是事实劳动关系,依然可以申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定的伤残等级主张工伤保险待遇
2022-04-19 15,340 -
没有劳动合同能申请工伤赔偿吗?
工伤是按照伤残等级适用法律规定进行赔偿的,与是否有劳动合同无关。 职工因为工作原因遭受事故伤害,没有订立劳动合同的,是事实劳动关系,依然可以申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定的伤残等级主张工伤保险待遇
2022-04-09 15,340
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00:54
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
工伤没有签订劳动合同的赔偿,需要双方当事人通过协商,或者起诉的方法解决。 单位没有缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利
1,226 2022.05.11 -
01:03
合同没有盖章有法律效力吗
合同没有盖章的话,合同也能够成立并且生效。具体来说:当事人可以通过签字或者按手印的方式,来促使合同成立。因此,并不是说只要合同没有经过盖章,就不能够生效。其次,就算当时没有签字或者按手印,而且合同的当事人也没有盖章,但是只要其中一方已经履行
563 2022.05.27 -
01:11
电子合同有没有法律效力
以电子数据签订的合同,同样具有法律效力。其法律效力具体是:电子数据作为电子商务各方当事人的真实意思表示,具有与书面文件同等的法律效力,不能仅因其不是采用传统书面文件的形式而加以歧视。经过电子签名的电子数据,在具备必要的技术保障下,符合传统法
400 2022.05.21