兼职工资扣税标准（一）
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兼职收入适用劳务报酬所得。劳务报酬应纳税额(4000元以内)=(劳务报酬-800)×20%，劳务报酬应纳税额(超过4000元)=劳务报酬×(1-20%)×税率-速算扣除数。
兼职的是按个税的劳务报酬来缴纳的，劳务报酬个人所得税的起征点是800元。劳务报酬所得，其个人所得税应纳税额的计算公式为： 1、每次收入不足4000元的：应纳税额=应纳税所得额乘以适用税率=（每次收入额-800）乘以20% 2、每次收入在4000元以上的：应纳税=应纳税所得额乘以适用税率=每次收入额乘以（1-20%）乘以20% 3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的：应纳税额=应纳税所得额乘以适用税率-速算扣除数=每次收入额乘以（1-20%）乘以适用税率-速算扣除数。
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兼职工资扣税标准2021兼职在计算个人所得税时是按照劳务所得计算的，因为不是长期的固定性收入，所以只能按照临时的收入——劳务所得计算。新税法中，未对个人劳务所得收入扣税进行更改，继续沿用旧税法，劳务所得扣税标准是： 1、未超过800的不缴税； 2、未超过4000的
2020.07.29 1,095 -
兼职扣税标准劳务报酬应纳税额（4000元以内）＝（劳务报酬－800）×20％ 劳务报酬应纳税额（超过4000元）＝劳务报酬×（1－20％）×税率－速算扣除数 劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得
2020.12.06 926 -
兼职工资扣税标准是怎样的个人应于次月十五日内合并当月两处工资、薪金所得计算个人所得税，选择到其中一处任职、受雇单位所在地的主管税务机关办理自行纳税申报。如果该个人兼职取得的收入属于劳务报酬所得项目，则兼职收入应按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税。每次收入不超过
2020.05.04 824
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兼职工资扣税标准
解答这个问题要看工资和兼职部分的比例。工资部分的应纳税额=应发工资-三险一金个人部分-3500，也就是缴纳五险一金后超过3500的部分要纳税。兼职工资一般属于劳务费用，劳务费用一次性收入超过800的部
2022-03-15 15,340 -
兼职工资税怎么扣
兼职人员的个人所得税计算： 1、使用比例税率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%
2022-08-07 15,340 -
兼职工资扣哪些税？
兼职，不是按“工资薪金所得”来计税，而是按“劳务报酬所得”来计税。所以，它不适用2000的扣除标准和九级累进税率。 它是这样计算的： 1、每月收入不超过4000元，则扣800元的费用。 应纳税额＝（收
2022-07-22 15,340 -
兼职工资个税怎么扣
每次收入在4000元以上的： 应纳税=应纳税所得额*适用税率=每次收入额*（1-20%）*20%
2022-07-20 15,340
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兼职中途离职被扣工资合法吗兼职中途离职被扣工资的，是不合法的。法律明确规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此，兼职是可以中途离职的，并且不需要给予任何的赔偿，用人单位以中途离职为理由扣工资的，属
6,311 2022.05.11 -
01:13
工资税费怎么扣费标准工资税费的扣费标准如下： 1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％； 2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％； 3、工资范围在8000－17000元之间的，包括
3,648 2022.05.11 -
01:02
辞急工扣工资标准辞急工扣工资标准，法律没有统一规定，按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。 根据相关法律规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳
2,507 2022.04.17
