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企业不交社保怎么办

2022-02-18 21:19

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山西在线咨询顾问团

2022-02-18回复

专业分析:

1、工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即补缴入职至今的社保或给予现金补偿, 2、未依法与你签订书面劳动合同,可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额,即额外支付4个月工资。 3、单位辞退你,或者以单位侵犯劳动权益等过错被迫离职,可以要求支付经济补偿金经济补偿金,按照你工作年限满一年支付一个月工资,超过半年算一年,不满半年算半个月工资。如果违法辞退你需支付你经济赔偿金为经济补偿金的双倍。 尽快收集证据申请劳动仲裁

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