上半天休息一天通知双倍工资
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这个通知的内容违法无效。因为我国实行的是双休是制度，一般情况下，周六应该安排休息。每周六上班作为制度是不可以的。如果因工作需要，临时决定加班，应该写明加班原因、加班具体时间。并写明依规定计发加班工资金。周六无论上班半天还是全天，都应该发双倍工资的。下面是通知全文，通知全体员工：因近期公司业务工作忙，经公司研究决定，本周六公司上午上班，下午休息。如员工工作需要，下午正常上班。根据自身情况调整完成工作。公司将依据实际加班情况计发加班工资金。下周六是否加班，临时通知！单位名称：2015年月日
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