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工伤死亡孩子的父亲赔偿标准

2022-05-10 15:39

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内蒙古在线咨询顾问团

2022-05-10回复

专业分析:

你父亲的情况属于《工伤保险条例中》的视同工亡,如果已经认定工亡,按程序劳动工伤部门应将《工伤认定书》送达家属一份,你可以继续与劳动部门协调。 按照法律规规定,工亡应享受工亡待遇: 1、工亡补助金,具体为48—60统筹地区上年度平均工资 2、丧葬费:6个月统筹地区上年度平均工资 3、供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 如果单位缴纳了工伤保险,此部分费用由保险基金支付 建议继续与单位及劳动部门协商,如有需要,可向律师当面咨询

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、丧葬费:标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金:标准为配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

根据《工伤保险条例》的有关规定,如果死者的父母符合亲属抚养标准,可以按月领取为亲属提供的养老金。标准是死者工资的30%。如果是孤寡老人,可以领取死者工资的40%,直到二老去世。职工因公亲属在工作中死亡的范围,参照劳动和社会保障部第十八号令第三条第三款的规定。

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