上班途中发生车祸可否能认定为工伤
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1、劳动者在上班途中发生车祸，如果对该车祸不承担主要责任的，一般能认定为工伤。单位或者劳动者一方能及时去进行工伤申报。如果承担主要责任，则不能认定为工伤。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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上班途中发生交通事故符合以下条件的可以认定为工伤： 第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故； 第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故； 第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任； 第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。
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上下班途中发生车祸能否认定工伤上下班途中发生车祸能认定工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、
2022.04.14 178 -
上班途中发生车祸是否为工伤上班途中发生交通事故不一定是工伤，满足以下条件才是工伤： 1、是上班的合理路线事故，事故不是劳动者的主要责任造成的； 2、是公司规定的工作时间。 如果不符合上述条件，上班途中被撞不是工伤。最终被认定为工伤的，劳动者可以同时享受工伤待遇和人身
2022.04.14 230 -
上班途中出车祸能否认定工伤上下班途中发生交通事故可以证明在单位工作，是上下班途中发生的交通事故，本人不承担主要责任，可以认定为工伤。 员工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所从事与工作
2022.04.14 223
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上班途中发生车祸怎么认定工伤
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 你的情况属于工伤，但要享受工伤待遇，必须申请工伤认定。 按
2022-04-10 15,340 -
上班途中出车祸能认定为工伤吗？
要看交警的责任认定，如果是你的主要责任，是无法申请工伤认定的。还有，只有上下班途中发生的才可以申请工伤，返程中出现的车祸是不属于工伤范畴的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作
2022-04-08 15,340 -
上下班途中发生机动车事故能否认定为工伤
1、上下班途中发生机动车事故的应当认定工伤，机动车事故已经赔偿的医疗费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费和丧葬费等实际发生费用，可在工伤保险赔偿中扣除。 2、未达到伤残级别的，只能赔偿医
2022-03-14 15,340 -
上班途中发生车祸是否属于工伤
根据《工伤保险条例》第十四条：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；因此，上班途中发生车祸是否构成工伤的关
2022-03-15 15,340
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01:06
上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,267 2022.04.17 -
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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿下班途中车祸是否算工伤，要根据责任确定。若非受伤者主要责任，则属于工伤。具体赔偿如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、生活不能自理的，
2,818 2022.05.11 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,258 2022.04.17
