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骨折后申请工伤认定应该如何进行需要哪些流程及相关材料

2022-06-16 21:37

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2022-06-16回复

专业分析:

职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定 用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料 是否属于工伤,骨折后申请工伤认定需根据受伤的时间、地点、原因确定若符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件或第十五条视同工伤的条件,且不存在第十六条不得认定工伤的情形,则应当属于工伤

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

(一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤认定申请: 事故发生后,向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请的材料有: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系的证明材料等。

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