公司不签劳动合同是否能赔偿补偿金
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如果公司不签劳动合同，劳动者有下列维权办法：可以与用人单位协商签订；协商不成的，可以向调解组织申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
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公司不续签劳动合同只有补偿能不能赔偿劳动合同到期后，用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是：工作满1年支付1个月工资的标准，如果是工作6个月以上不满1年的话，则按1年计算，不满六个月的，则按照半个月的工资计算。
2020.07.03 87 -
不续签劳动合同公司是否给补偿不续签劳动合同公司给的补偿如下： 1、如果单位不续签，需要经济补偿； 2、如果员工不续签，单位维持或者改善原有劳动条件，员工仍不续签的，不予经济补偿。如果单位降低了原有的劳动条件，员工不续签，单位还将进行经济补偿。值得注意的是，这里的劳动条
2022.04.15 111 -
劳动合同到期公司不续签是否有补偿金劳动合同到期公司不续签合同有补偿金。劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定的条件续订劳动合同、劳动者不同意续订劳动合同的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。
2020.06.02 171
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公司不续签劳动合同是否有补偿金
依据：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同
2022-08-24 15,340 -
劳动合同期满公司不续签合同是否赔偿经济补偿金
劳动合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，按照工作年限工作1年支付1个月工资。
2022-05-15 15,340 -
公司不签劳动合同是否能得到赔偿
《劳动合同法》 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立
2022-04-21 15,340 -
公司不续签劳动合同赔偿还是补偿
公司不续签劳动合同要支付经济补偿金。《劳动合同法》规定，即使是约定的劳动合同到期，用人单位不续签，照样向员工支付经济补偿金。 劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金，《劳动合同
2022-07-03 15,340
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01:12
公司不续签合同是否有赔偿公司不续签合同是否有赔偿，视情况而定。具体分析有以下两点： 1、如果劳动合同到期，用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，按照每满一年，支付一个月的工资标准进行补偿； 2、如果劳动合同到期，员工自己不想续签的，则用
613 2022.06.06 -
00:49
员工不续签劳动合同公司给补偿吗员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的
2,460 2022.04.17 -
01:09
劳动合同到期公司不续签有补偿吗劳动合同到期公司不续签有补偿的；当用人单位与员工的劳动合同到期之后，如果用人单位不愿意与员工继续续签，则应当向劳动者支付一定的经济补偿金。 根据《劳动合同法》相关的规定，经济补偿的计算标准为：经济补偿按照员工在用人单位的工作年限计算，其中工
43,784 2022.04.17
