在公司上班受伤怎么要求赔偿
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在公司受伤认定为工伤的,治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;劳动能力鉴定费按照国家规定从工伤保险基金中支付。治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金,按照国家规定由用人单位支付。
在公司受伤的,如果是在工作时间因工作遭受的事故伤害,在可以认定为工伤,否则只能按照医保政策进行报销,如果经过认定,确为工伤的,可以享受工伤保险待遇,符合保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务的费用从保险基金支付,公司应在员工停职留薪期间,正常支付原工资福利待遇。如果职工因工伤生活无法自理的,由单位负责照顾。
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公司怎么赔偿员工在公司上班受伤
赔偿项目包括医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金等等。
2020.10.26 349 -
在公司上班受伤了公司应该怎么赔偿
在公司受伤了需要考虑对于工伤的认定。如果构成工伤,赔偿项目包括治疗费,就医交通费,食宿费,生活护理费,以及一次性伤残补助金等,可以参考下列法律规定进行了解。
2020.03.28 363 -
上班受伤了公司怎么赔偿
劳动者在公司受伤的,一般是由于工伤,公司应该为劳动者申请工伤认定,由工伤保险赔偿,公司需要赔偿的项目包括治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。
2020.09.29 461
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在公司上班受伤怎么赔偿
如果和公司没有劳动关系的话,可以按照劳务关系人身损害,要求公司和甲共同承担赔偿责任,协商不成,需要你先向法院提起诉讼,然后再申请法院委托鉴定机构做伤残鉴定,根据级别索赔,具体包括医疗费、误工费、护理费
2022-02-02 15,340 -
在公司上班受伤了怎么赔偿
第一,要区分情况,如果是工作中受伤的,则可以要求公司申请工伤认定,然后享受工伤保险待遇,获得赔偿金;如果不是工作中受伤,可以要求对方赔偿医疗费、营养费、交通费、误工费、护理费、残疾赔偿金、后期治疗费、
2022-03-13 15,340 -
在公司上班受伤了, 公司怎么赔偿
如果能认定工伤可以做工伤伤残鉴定,让公司按相应等级赔偿。如果不能认定工伤,则按人身损害赔偿,具体项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器
2022-05-04 15,340 -
在公司上班受伤了, 公司要赔偿吗
看你是不是职务行为,如果是的话,可以主张公司先赔付,你存在过失的话,可能部分责任,现在你公司怎么说,事故的伤情怎么样。
2022-01-19 15,340
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00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津
3,324 2022.04.17 -
00:51
被打受伤怎么要求赔偿
被打受伤可以通过协商索要赔偿,协商不成可以通过诉讼方式索赔。被打受伤已构成人身损害,根据法律规定,人身损害赔偿范围包括,侵害他人造成人身损害的,被打受伤造成的人身损害,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出
3,036 2022.05.11 -
01:00
上班途中工伤怎么赔偿
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上,工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会,申请鉴定伤残等级,包括劳动能力
1,452 2022.04.17