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特岗教师签合同是什么

2022-07-11 18:06

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湖北在线咨询顾问团

2022-07-11回复

专业分析:

已签订特岗教师聘用协议的意思是和相关单位签订聘用合同,签订聘用合同是参加特岗教师招聘考试的其中一个程序。 一般签订聘用合同的程序是: 1)选岗。义教特岗按所报的岗位科目进行选岗,按成绩高低排序,成绩高者优先选报岗位学校。应聘者在所报地区的特岗教师岗位设置情况表内选岗。 2)签订聘用合同。根据所报地区的规定各设岗城区教育局、人力资源和社会保障局、编办按照聘用教师的录用办法,与经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员签订聘用合同。 3)上岗任教。岗位确定后由城区教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消聘用资格。 具体还要参照所报地区的特岗教师招聘公告

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由用人学校与聘用的特岗教师签订聘用合同。聘用期为3年(含半年试用期),聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议,是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。

张神兵律师

广东律参律师事务所

是签合同,由用人学校与聘用的特岗教师签订聘用合同。聘用期为3年(含半年试用期),聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。聘用期间如有《劳动合同法》规定的解除合同的情形或年终考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服务期内,不得跨市、县(区)调动。三年服务期满后转为正式编制。

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