五险一金公司和个人承担多少
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
五险一金个人和公司承担比例有以下五点：养老保险，单位承担百分之二十，个人承担百分之八；医疗保险单位承担百分之十，个人承担百分之二十；失业保险单位承担百分之一，个承担人百分之零点二；生育保险百分之零点八全由单位承担；工伤保险单位承担百分之零点五至百分之一点六。
养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%; 医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%; 工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费; 生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费; 失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%; 住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
-
五险一金中，个人和公司各承担多少钱？社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是： 养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%）， 失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担）， 工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）
2020.07.16 345 -
五险公司承担多少个人承担多少1，养老保险方面：公司缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%； 2，生育保险方面：公司缴纳比例为0.8%，个人不用缴纳； 3，工伤保险方面：公司缴纳比例为0.5%，个人不用缴纳； 4，医疗保险：是各个地区具体情况而定，从全国平均水平来看，公司
2020.05.13 1,112 -
五险公司承担多少,个人承担多少1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。 2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。 3、工伤保险：由用人单位缴纳。 4、生育保险：由用人单位缴纳。 5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%， 6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配
2020.03.26 1,644
-
五险一金个人承担多少
养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元；失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤
2022-02-04 15,340 -
五险一金公司承担多少
五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴
2022-02-19 15,340 -
五险一金个人承担多少？单位承担多少？
养老保险：个人承担部分=月工资×8%，用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，按照20％的缴费比例缴纳。基本医疗保险：单位按本单位职工上年度工资总额的7%、职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳
2022-04-24 15,340 -
五险一金个人和单位各承担多少
养老保险：个人承担部分=月工资×8%，用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，按照20％的缴费比例缴纳。基本医疗保险：单位按本单位职工上年度工资总额的7%、职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳
2022-04-15 15,340
-
01:14
问五险一金个人和单位的比例是多少五险一金个人和单位的比例是： 1、养老保险缴费比例，单位缴纳21%，职工个人缴纳8%； 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元； 3、失业保险缴费比例，单位缴纳2%，职工个人缴纳1%； 4、工伤保险缴费比例，单位按月缴纳
1,048 2022.05.26 -
00:50
五险一金一个月要交多少钱五险一金一个月要交多少钱，应当根据职工的工资进行确定。当事人按照法律的规定购买五险一金的，应当根据当事人的工资确定缴纳的费用，对于五险的社会保险费，应当由用人单位按照法律规定的标准进行代扣代缴；对于住房公积金的费用，应当由用人单位按照职工的
8,722 2022.06.22 -
00:53
生育险公司承担多少生育险公司承担多少，应当根据职工缴费基数进行确定。法律明确规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。因此，生育险应当由公司全部承担，至于公司应当缴纳多少的生育保险费，必须根据当地的规定进行确定，
3,333 2022.05.11
