维持仲裁裁决上诉状格式范本是什么内容
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原告：，女，汉族，19年月日出生，住址安徽省市县镇组96号，身份证号，80。被告：苏州有限公司，住所地：苏州市天隆室，送达地址为：：苏州室法定代表人：，系该公司总经理。原告与被告劳动争议一案，因不服苏州市吴中区劳动人事争议仲裁委员会吴劳人仲案字(20)第1号仲裁裁决，特向贵院提起诉讼。诉讼请求： 一、判令被告立即向原告支付双倍工资中一倍即人民币50179.41元 二、判令被告向原告支付违法解除劳动合同赔偿金18307.42元 三、判令被告向原告支付20年4月至20年7月的扣发工资9478.84元 四、判令被告向原告支付加班工资17645.77元 五、判令被告赔偿原告因未办理社保及缴纳社会保险费造成的经济损失7956元 六、判令被告向原告支付失业金损失4590元 七、判令被告承担证人出庭作证的交通费、误工费300元 八、本案诉讼费由被告承担。
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仲裁申请书首先需要明确的写好申请人的相关信息，然后是仲裁申请请求的主要原因，主要原因是否详细合理，决定了仲裁的结果，其次是要有相关的证据能够证明申请仲裁内容的真实性。其内容应包括：申请人和被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务，委托代理人的姓名、职务及工作单位，申请人的要求和所依据的事实和理由、证据和证据来源，证人的姓名和住所。格式如下： 仲裁申请书 申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址） 被申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（被申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址） 请求事项：（写明申请仲裁所要达到的目的） 事实和理由：（写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议） 此致 xx仲裁委员会 申请人：（签名或盖章） xx年xx月xx日 附： 一、申请书副本x份（按被申请人人数确定份数）； 二、证据xx份； 三、其他材料xx份。
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起诉状格式范本第一，当事人的姓名﹑性别﹑年龄﹑民族﹑职业﹑工作单位和住所，法人或者其他组织的名称﹑住所和法定代表人或者主要负责人的姓名﹑职务。当事人的基本情况，应按原告﹑被告分别列出，原告无诉讼行为能力而由法定代表人起诉，或者由委托诉讼代理人代理诉讼的，
2020.04.16 997 -
劳动仲裁证人证言范本格式(一)写明证人的姓名、年龄、性别、职业、住址等基本情况; (二)写明要证明的事实,该部分根据证人所知道的情况如实写明; (三)有证人的签名，不能签名的，应当以盖章等方式证明; (四)注明出具日期; (五)附有居民身份证复印件等证明证人身份的
2020.03.07 1,511 -
法院诉状格式范本写明 1、原告基本情况（姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址）； 2、被告基本情况（姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址）； 3、诉讼请求（写明向法院起诉所要达到的目的）； 4、事实和理由（写明起
2020.11.07 667
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不服仲裁裁决起诉状范本怎么写？
不服仲裁裁决起诉状范本原告:上海公司地址：法定代表人:，职务：董事长被告:，性别,出生年月身份证号码：户籍地：诉讼请求 1、判决原告不予承担解除劳动合同的经济补偿金人民币元 2、判决被告立即归还所借的
2022-06-22 15,340 -
仲裁申请书范本格式
（一）标题 首页居中写"仲裁申请书" （二）当事人基本情况 内容包括：当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法定代表人的姓名、职务、电话等。 买卖合同经济仲裁申请书要怎么
2021-03-24 15,340 -
仲裁中诉讼保全裁定书的格式内容有什么？
××××人民法院 民事裁定书 (××××)……财保……号 申请人：×××，……。 …… 被申请人：×××，……。 …… (以上写明申请人、被申请人及其代理人的姓名或者名称等基本信息) 申请人×××于×
2022-07-11 15,340 -
民事上诉状格式范本
上诉状 上诉人:名称:_____住所:___________电话:______ 法定代表人:名称:_________________职务:______ 委托代理人:姓名:_____性别:_______
2022-03-18 15,340
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什么是仲裁?仲裁和诉讼的区别是什么?仲裁是指纠纷当事人自愿达成协议，将纠纷提交专设机构审理，并作出对争议各方均有约束力的裁决的，一种解决纠纷的制度和方式。仲裁机构仲裁的纠纷，包括合同纠纷和其他财产权益纠纷。当事人申请仲裁应当符合下列条件：有仲裁协议；有具体的仲裁请求和事实、理
3,351 2022.04.17 -
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仲裁受理范围当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理，因此，只要当事人之间达成仲裁协议的，都可以用仲裁方式解决纠纷。但值得注意的是，根据《中华人民共和国仲裁法》的相关规定可知，下列纠纷不能仲
1,906 2022.04.17 -
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什么是劳动仲裁?劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事
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