临时工休假制度
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自由职业者的休假规定：根据《劳动合同法》的规定，自由职业者和公司的正式员工享有同样的福利和报酬，自由职业者的休假和正式员工一样。《劳动合同法》第61条劳务派遣公司跨地区派遣劳动者的，派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件按劳动者所在地的标准执行。《中华人民共和国劳动法》第36条国家执行劳动者每天工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。第37条对于实施计价工作的劳动者，使用者必须根据本法第36条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计价报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条，第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律，法规规定的其他休假节日。
《劳动合同法》第六十一条
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现行休假制度包括的内容有：公休假日、法定节日、探亲假、年休假以及由于职业特点或其他特殊需要而规定的休假。按现行制度，各种休假日均带有工资。累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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工伤休假制度
1、是几级伤残？一定要做伤残鉴定才能决定，其他任何人说的都不算。2、出院后还要休息多长时间？根据病情，由医生说了算。3、要求更换工做岗位需要和厂方写协议。4、工伤住院期间工资照发，评残后停发工伤工资享
2022-02-03 15,340 -
职工休假制度
1.职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。 2.未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次
2022-01-10 15,340 -
职工休假制度规定
1.法定节假日 （1）全体公民放假的假日：春节3天，元旦1天，五一节1天，清明节、端午节、中秋节各1天，国庆节3天。 （2）部分公民放假的节日及纪念日：三八妇女节，妇女放假半天；五四青年节，14周岁以
2022-05-06 15,340 -
铁路职工年休假制度
一年以上十年以下，年薪五天。10年以上20年以内的，年薪为10天的20年以上15天的年薪。根据《员工带薪年薪条例》第三条，员工累计工作不到1年不到10年的，年薪为5天的10年不到20年的，年薪为10天
2021-10-25 15,340
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临时身份证的用途限制临时身份证除了时间，不具有其他使用限制。临时身份证使用与本人身份证相同的编号；常住户口特定人员的临时身份证编号也按居民身份证编号原则和方法编18位码。临时身份证和正常的居民身份证的用途是一样的，二者具有等同的法律效力，都用来证明自己居民的身
3,883 2022.05.11 -
00:55
临时工交社保吗临时工可以通过用人单位缴纳社会保险费，也可以自行缴纳社会保险费。法律未强制用人单位帮临时工缴纳社会保险费，用人单位招用临时工的，可以选择帮临时工购买社会保险，也可以选择不购买社会保险。用人单位愿意帮临时工购买社会保险的，应当按照法律的规定扣
6,860 2022.05.11 -
00:56
临时工工伤怎么处理临时工工伤处理流程，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、把临时工送往医疗机构治疗； 2、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3、经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、携带工伤认定决定书等资料，向工伤保险
2,425 2022.05.11
