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在工地上班受伤骨折怎么赔偿没合同

2022-03-16 18:00

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2022-03-16回复

专业分析:

工作时间因履行工作内容而遭受事故伤害的,属于工伤,依法享受工伤待遇。单位应在事故发生之日起1个月内申请工伤认定,超过一个月为申请的,工伤职工及其近亲属可在一年内申请工伤认定,工伤认定后可申请劳动能力等级鉴定。工伤待遇包括治疗费用,护理费用,治疗工伤期间的工资,以及评定伤残情况的一次性伤残补助金一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金。依介绍的情况,建议先申请工伤认定及劳动能力等级鉴定,根据认定结论及伤残等级主张工伤待遇。

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章法律师

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在工地骨折,属于工伤,按照工伤等级可以要求赔偿治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;劳动能力鉴定费。

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