劳动争议的分类有哪些
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根据劳动争议的标准，可分为以下几类：1、根据劳动争议当事人的数量，可分为个人劳动争议和集体劳动争议。个人劳动争议是劳动者个人和用人单位发生的劳动争议，集体劳动争议是指劳动者当事人在3人以上，有共同理由的劳动争议。2、根据劳动争议的内容，由于履行劳动合同的争议履行集体合同的争议，企业被解雇、除名、退休员工和退休员工、自动退休发生的争议实行国家工作时间和休假、工资、保险、福利、训练、劳动保护规定的争议等。3、根据当事人的国籍，可分为国内劳动争议和涉外劳动争议。国内劳动争议是指中国用人单位与具有中国国籍的劳动者之间发生的劳动争议，涉外劳动争议是指具有涉外因素的劳动争议，包括中国在国外设立的机构与中国派往该机构的劳动争议。外商投资企业用人单位与劳动者之间发生的劳动争议。4、按照劳动争议的客体来划分，可分为履行劳动合同争议．开除争议．辞退争议．辞职争议．工资争议．保险争议．福利争议．培训争议等等。
《劳动争议案件适用法律解释一》第一条
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劳动争议的分类有哪些呢？劳动争议一般都是根据争议的内容进行分类，包括： 1、对劳动关系的争议； 2、对劳动合同的履行，终止等发生的争议； 3、解除劳动关系发生的争议； 4、劳动者的权益没有得到保障引起的争议； 5、工资报酬引起的争议。
2020.05.30 72 -
劳动争议都有哪些分类劳动争议的分类都是根据争议的内容进行划分，包括： 1、对劳动关系的争议； 2、对劳动合同的履行，终止等发生的争议； 3、解除劳动关系发生的争议； 4、劳动者的权益没有得到保障引起的争议； 5、工资报酬引起的争议。
2020.05.09 75 -
劳动争议的分类包括有哪些1、按照劳动争议中是否含有涉外因素来分类，可分为国内劳动争议和涉外劳动争议。 2、按照劳动争议的内容来分类，可分为权利争议和利益争议。 3、按照职工一方当事人涉及的人数来分类，可分类为集体争议和个人争议(3人以上为集体争议，3人以下为个人争
2020.10.11 197
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劳动争议有哪些分类劳动争议有不同的分类劳动争议有不同的分类吗？
一、劳动争议有哪些分类劳动争议有不同的分类： (一)个人劳动争议和集体劳动争议。个人劳动争议是指劳动者个人与其所在的用人单位发生的劳动争议。集体劳动争议是指劳动者在3人以上，并有共同的理由的劳动争议。
2022-03-05 15,340 -
劳动争议有哪些分类？
根据劳动争议当事人的数量，可分为个人劳动争议和集体劳动争议；根据劳动争议的内容，可分为确认劳动关系、解雇、辞职、辞职、国内劳动争议和外国劳动争议；其他。
2021-12-24 15,340 -
劳动争议的分类有哪些呢
劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容，可将其分为以下几类: 1、
2022-05-02 15,340 -
劳动争议纠纷有哪些类型，劳动争议纠纷分类
1、劳动争议的四种类型：1。用人单位开除、除名、辞退员工和自动辞职引发的劳动争议。开除是用人单位对严重违反劳动纪律，屡教不改，不适合在单位继续工作的劳动者，依法离开本单位的最严厉的行政处分。除名是用人
2021-11-11 15,340
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01:15
劳动合同争议解决方式有哪些劳动合同是证明劳动关系存在的关键证据。而在劳动合同的订立和履行过程中，用人单位与劳动者发生劳动争议的，这时候可以选择调解、仲裁以及诉讼的方式，解决劳动关系的争议问题。如果单位存在违法行为的，劳动者更可以直接向用人单位所在地的劳动行政部门投诉
1,386 2022.04.17 -
00:51
哪些争议可以申请劳动仲裁申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并
632 2022.09.09 -
01:26
商标的分类有哪些依据《中华人民共和国商标法》的相关规定，商标一般有45个类型，注册人注册了哪一类的商标，就应该在哪一类的范围内使用该商标，不得超出该商标的范围。 如今我国商标法上的商标分为：1、文字类商标，使用文字构成的商标；2、图形类商标，只使用图形构成
3,327 2022.04.15
