女方生孩子可以用男方的生育保险吗
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保险女方不能用男方的生育保险。只有在女方是没有工作单位的情况下，才能够用男方的生育保险去报销生育时候的医疗的费用。但是如果女方是有工作单位的，若是女方没有生育保险的，则生育时候的所有费用以及生育的津贴还有产假时候的工资都是由女方的单位来进行支付的。生育保险男方和女方都应该进行缴纳，其中女方自己缴纳的生育保险可以报销大约百分之七十五，男方缴纳则可以报销大约百分之五十。
《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇，职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
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保险女方不能用男方的生育保险。只有在女方是没有工作单位的情况下，才能够用男方的生育保险去报销生育时候的医疗的费用。但是如果女方是有工作单位的，若是女方没有生育保险的，则生育时候的所有费用以及生育的津贴还有产假时候的工资都是由女方的单位来进行支付的。生育保险男方和女方都应该进行缴纳，其中女方自己缴纳的生育保险可以报销大约百分之七十五，男方缴纳则可以报销大约百分之五十。
女方没有工作单位时，才能由男方的生育保险报销生育时的医疗费用。女方有工作单位但是无生育保险生育时的所有费用和生育津贴或者产假工资是由女方单位支付的。参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的，按《办法》第八条规定享受女职工生育医疗费的50%的一次性生育医疗费补贴。
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女方可以用男方的生育保险吗女方在没有工作的情况下，可以使用男方的生育保险。我国法律《中华人民共和国社会保险法》中明确规定，男职工在配偶没有参加生育保险，并且本人已连续缴纳一年生育保险的情况下，可以用本人的生育保险为配偶进行报销费用。一般情况下，生育保险的报销费用为生
2022.04.13 1,603 -
男方可以用女方的生育保险吗女方可以用男方的生育保险，但是需要满足处于未就业的状态。依法参加生育保险的男职工可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。
2020.09.21 252 -
女方生孩子可以用男方的保险吗女方生孩子可以用男方的保险。生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。根据相关规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定
2020.06.05 133
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男方生孩子可以用女方生育保险吗
不可以，男方只能报销生育津贴！ 男职工领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。 男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷ 30（天）× 10（天）。参保人享
2022-03-24 15,340 -
女方无生育保险可以用男方的吗
可以的。如果女方没有购买生育保险的话，男方单位有帮男方购买生育保险，那么这种情况下男方拿着女方在生育时所缴纳的医疗费去到男方的单位去申请生育保险报销就可以了。
2021-12-29 15,340 -
女方可以用男方的生育险吗
如果您现在没有缴生育保险，而您老公的生育保险满足了生育保险的政策，主要有三大点： 一：在同一个地方连续交生育保险满一年（有的地方是10个月）； 二：在你生产的当月生育保险还在缴； 三：符合国家的计划生
2022-06-17 15,340 -
男方可以用女方的生育险的吗
如果您现在没有缴生育保险，而您老公的生育保险满足了生育保险的政策，主要有三大点：一：在同一个地方连续交生育保险满一年（有的地方是10个月）；二：在你生产的当月生育保险还在缴；三：符合国家的计划生育政策
2022-07-16 15,340
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00:51
男方有生育险可以领生育津贴吗男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下，女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可
10,500 2022.04.17 -
01:06
老婆生孩子,男方可以领生育津贴吗老婆生孩子，男方不可以领生育津贴。生育津贴是保障孕妇在生育期间的生活而给予的津贴。而男方不存在生育期间，也就无法领取生育津贴。但是如果男方的配偶，没有参加生育保险，可享受男方的生育保险待遇，但只能享受生育医疗费待遇，不能享受生育津贴。根据相
5,569 2022.04.25 -
00:59
生育险交多久生孩子可以报销生育险报销，参保人必须连续缴纳社保满12个月，并且在生育一个月前还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。如果参保人缴纳基本医疗保险费不满6个月是不能享受生育医疗待遇。如果连续缴纳满6个月不满12个月，可以按照定额标准的30%支付。生
2,730 2022.04.17
