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工伤属于用工单位还是自己负责

2022-03-19 09:39

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2022-03-19回复

专业分析:

基于伤者为企业员工,因而由用工单位负责,属于工伤。因为这是在工作的时间,工作的地点,由于工作的原因受伤。工伤实行的是一种无过错原则,只要不是员工故意造成事故的发生,就属于工伤。至于操作工的责任,则由企业根据依照企业制度对操作工处罚。在该员工有重大过失的情况下,企业可以追究他的责任,可以向他追偿。

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