雇人干活把孩子弄伤怎么办
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提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，如果雇工没有过错所有的责任由雇主来承担，医药费也由雇主支付。
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我雇人干活他又找人干活受伤帮工，是为他人无偿提供劳务的行为。帮工人在帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任，帮工人存在故意或者重大过失的，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应当支持。
2020.04.28 954 -
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孩子在学校把同学弄伤怎么办1、小孩在校玩耍不小心把其他同学弄伤了，由监护人承担侵权赔偿责任，如果有证据证明对方存在过错的，可以减轻侵权责任。 2、如果学校没有尽到安全保护责任，学校应当承担补充责任，具体各自承担多少责任，需要双方协商，如不能达成一致，可以向法院提起诉
2021.01.24 1,298
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在工地上干活把别人弄伤了怎么办
这件事情您与老板都是负有责任的，关于补偿问题，建议您在能与雇主协商一致的前提下尽量协商解决。老板要为员工在执行事务时对他人造成的损害承担责任。首先，首要条件是雇主和员工存在雇佣关系，其次，必须是在执行
2022-02-02 15,340 -
给别人干活把脚弄破了怎么办
老板需要承担赔偿责任，具体的赔偿可以根据实际的损害要求赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，
2022-05-04 15,340 -
雇人干活把别人耳朵打聋了怎么办
将人的耳朵打聋了，该伤情已经达到轻伤以上，被雇佣的人也就触犯了《刑法》第234条之规定，涉嫌故意伤害罪，依法要承担刑事和民事赔偿的责任。雇佣他人犯罪，其行为涉嫌教唆，应按同案共犯追究刑事责任。法律链接
2022-03-11 15,340 -
雇佣工人干活受伤怎么办
报警处理，伤情或伤残由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任。轻微伤可要求治安处罚。 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害
2022-02-02 15,340
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工人干活受伤怎么赔偿工地干活受伤，工人可以要求工伤赔偿。如果公司投保了工伤保险，则大部分的赔偿由工伤保险支付，小部分的赔偿由公司支付。如果公司没有投保，则全部的赔偿都由公司承担。赔偿的内容包括：一次性伤残补助金；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；残疾
3,055 2022.05.11 -
00:53
工地干活工伤怎么赔偿工地干活工伤赔偿的规定如下： 1、根据不同的伤残等级，工伤赔偿的项目也不同。工伤赔偿的项目主要包括：医疗费，一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金、停工留薪期工资，伙食补助费，护理费； 2、如果单位给员工购买了工伤保险，那么除
1,235 2022.04.17 -
01:10
干活拖欠工资怎么办干活拖欠工资，可以通过以下方式来维护自身的合法权益： 1、投诉举报：劳动者可以到当地劳动保障监察机构进行投诉，举报。劳动保障保障监察机构会依法对用人单位进行监督，检查，责令用人单位支付拖欠的工资； 2、到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，由仲
546 2022.05.18
