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灵活就业能补之前的吗

2021-12-18 09:35

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2021-12-18回复

专业分析:

灵活就业一般不能补缴之前的五险。可以补缴的情况仅仅是针对于,在单位参加社会养老保险之前,职工已经和单位存在了事实的劳动关系。只是由于单位的原因,没有给职工缴纳社保养老或者是漏缴了,这种是可以往前进行补缴的。同时需要注意的是,补缴必须是由单位提出申请,经过社保部门的核实和审批以后,才可以进行补缴。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

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