工伤致死赔偿标准是什么
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申请工伤后再进行赔偿。给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条:"职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2012年城镇居民人均可支配收入24565元)的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
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工伤致死赔偿标准是丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为上一年度职工月平均工资的6倍；供养亲属抚恤金是职工本人的工资，按比例每月发放给亲属，其中配偶40%，其他亲属30%；一次性工亡补助金标准为20乘上一年度公布的所在城镇居民的平均可支配收入。
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工伤致死怎么赔偿标准我国的工伤保险条例规定，如果劳动者由于工作死亡，那么该劳动者的近亲属可以按以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、相当于6个月的该地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金；2、分发上一年度全国城镇居民人均可支
2022.04.13 471 -
工伤致死赔偿标准2022我国的工伤保险条例规定，如果劳动者由于工作死亡，那么该劳动者的近亲属可以按以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、相当于6个月的该地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金；2、分发上一年度全国城镇居民人均可支
2022.04.16 519 -
工伤致死赔偿标准2021我国的工伤保险条例规定，如果劳动者由于工作死亡，那么该劳动者的近亲属可以按以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、相当于6个月的该地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金；2、分发上一年度全国城镇居民人均可支
2022.04.13 3,138
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工伤致死赔偿标准是什么，工伤致人致死赔偿标准是怎么
丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月； (二)一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍； (三)供养亲属抚恤金标准为：配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤
2022-08-29 15,340 -
工伤致死的赔偿标准是什么？
要申请工亡认定 被认定为工亡的： 1丧葬补助金：6个月平， 2抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于
2022-04-05 15,340 -
工伤致人死亡赔偿标准是什么
根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2
2022-04-12 15,340 -
工伤死亡赔偿标准大致是什么
有从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人
2022-04-15 15,340
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00:55
工伤死亡赔偿标准是怎样工伤死亡的赔偿标准如下： 1、一次性的丧葬补助金，标准为6个月的职工平均工资； 2、供养亲属抚恤金，这项费用专属于职工生前提供主要生活来源并且没有劳动能力的亲属，其中，职工的配偶可以获得该抚恤金的40%，其他的亲属可获得该抚恤金的30%，如
1,820 2022.04.15 -
01:13
工伤保险赔偿标准是什么首先，我国法律目前并未对工伤赔偿的具体金额做出规定。因为具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等
3,806 2022.04.17 -
01:13
十级工伤赔偿标准是什么十级工伤赔偿标准，主要包括了以下项目：1、一次性伤残补助金；2、一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金；3、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费等其他合理费用。具体来说，第三项提到的合理费用，需要根据工伤职工的实际状况来确定
5,393 2022.04.15
