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公司公司不给交社保怎么办

2022-02-16 18:38

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吉林省在线咨询顾问团

2022-02-16回复

专业分析:

在用人单位存在未替劳动者依法缴纳社会保险这一情形时,劳动者无需提前三十天书面通知单位,可以随时要求解除劳动关系。 离职当月工资可以按照你实际出勤天数进行核算,要求单位支付。此外,由于单位未与你签订劳动合同,你可以主张双倍工资,可以要求单位补缴保险。鉴于单位存在过错,你还可以要求单位支付经济补偿金。 用人单位无权对劳动者进行经济处罚,克扣你工资没有法律依据,即使员工手册里有关于罚款的规定,如果没有向劳动者进行公示,也是无效的。 建议与单位协商;协商不成,到用人单位所在地的劳动监察部门投诉;投诉不成,提起劳动仲裁程序

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用人单位未给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形。根据法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此出现此种情形的,员工可以选择先与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保;若是协商不成,劳动者可以申请劳动仲裁。

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