工伤认定什么时候进行
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看具体情况定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工伤认定什么时候工伤一般是指因为工作受到伤害。要想确认员工是否属于工伤，需要做工伤认定，一般在员工伤势稳定之后才做。做工伤认定是有时间限制的，单位应该在工伤发生之后的一个月内进行申请，员工可以在工伤发生之后的一年之内进行申请。如果超过规定时间，一般是不可以
2020.11.02 204 -
工伤认定时间什么时候职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2020.09.20 130 -
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交通事故工伤认定什么时候进行
1、用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门（社保部门）提出工伤认定申请； 2、用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动
2021-06-30 15,340 -
工伤认定申请时间是多久, 工伤认定申请时间在什么时候可以进行认定
申请工伤认定在事故发生后一年内都可以申请。但是是否是属于工伤需要由劳动部门根据事故发生情况进行判定的。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位
2022-02-13 15,340 -
工伤认定申请时间是多久, 工伤认定申请时间应该在什么时候进行认定
用人单位应当在事故发生后一个月内申请工伤认定，而超过一个月没有申请工伤认定的，伤者职工可以在1年内到劳动局工伤科申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断
2022-03-05 15,340 -
什么时候进行伤残鉴定
重伤鉴定一般出院后即可鉴定，涉及关节等功能问题的出院后三至六个月即可鉴定，骨折有钢板固定且伤及关节功能的，要等到钢板取出治疗结束后3－6个月才能鉴定，残疾等级鉴定一般在治疗结束后3－6个月才能鉴定，受
2021-11-01 15,340
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01:03
怎样进行工伤认定工伤认定的流程，一般有以下的四个步骤，具体如下： 1、申报：单位申请或者职工或直系亲属申请； 2、受理：职工或者直系亲属超过一年期限未申请的，劳动保障行政部门不予受理； 3、调查：对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请，劳动行政部门会对单位发
3,874 2022.04.17 -
00:57
工伤鉴定什么时候鉴定最好工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定，事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生
2,451 2022.04.17 -
00:58
猥亵罪应该怎么进行认定猥亵罪的认定标准如下： 1、行为人是达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人； 2、行为人主观上是出于故意。通常表现出刺激或者满足行为人或第二者的性欲的倾向，但不具有强行奸淫的目的； 3、行为人客观上实施了以暴力、胁迫或者其他方法强制侮辱
522 2022.05.27
