怀孕期间公司不给办理离职手续
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协议离婚的，男女双方共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记即可；诉讼离婚的，则需要一方向被告住所地人民法院提起离婚诉讼，由法院判决是否准予离婚。 需要注意女方怀孕后男方一般不得提出离婚。
怀孕期间离婚的申请方式：第一，协议离婚：双方达成合意，签订离婚协议书，到婚姻登记机关办理离婚登记。第二，诉讼离婚：但是仅限于女性提出或者是人们法院认为确有必要受理男方申请的除外。
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怀孕期间怎样办理离婚手续？离婚协议书是集人身关系、财产关系、抚养关系为一体的综合书面约定。怀孕期间协议离婚的最主要因素就是要解决孩子的抚养问题。女方在怀孕期间、分娩后一年内或申止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求
2021.04.02 103 -
怀孕期间可以办理离婚手续吗?怀孕期间可以办理离婚手续。但是在女方怀孕期间男方不得提出离婚，人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。所以在女方怀孕期间双方可以办理离协议离婚，或者女方提出离婚以及男方提出离婚，法院认为有必要受理的都可以离婚。
2021.04.22 155 -
怀孕期间合同到期公司不给续签怎么办这属违法行为，劳动者可以向劳动纠察大队投诉，也可以走司法程序维权。女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依照本法的有关规定与劳动者解除劳动合同。同样，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得与女职工终止合同，用人单位应顺延其劳动合同期
2020.11.29 126
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怀孕期间请病假公司不给办离职
1、女职工按计划生育怀孕，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。（国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳
2022-01-10 15,340 -
离职手续办理期间发现怀孕
建议与单位沟通，因为在怀孕期间，用人单位不得以任何理由辞退员工。但是，企业在填写辞职申请后可能不负责任。毕竟，没有文件证明企业被解雇了。国家和地方有法律、法规保护怀孕、分娩和哺乳期妇女的劳动权益。当事
2022-01-04 15,340 -
怀孕期间员工提出离职, 公司不给办离职手续, 可以不给员工辞职吗?
劳动者是可以不辞职的，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的，单位属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
2022-03-03 15,340 -
办理离职手续期间发现怀孕
建议跟单位沟通，因为怀孕期间，用人单位不得以任何理由辞退员工。但是个人填写离职申请后企业可以不负责的，毕竟没有文件证实企业辞退。对于孕期、产期、哺乳期“三期”女职工的劳动权益保障，国家和地方都有法律法
2022-05-13 15,340
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01:19
怀孕怎么办离婚手续我国婚姻法明文规定，女方怀孕期间，男方不得提出离婚。也就是说，如果女方怀孕期间男女双方离婚的，要么双方经协商一致签订离婚协议离婚，要么由女方向人民法院起诉离婚，男方无权向法院起诉要求离婚。 协议离婚应按以下步骤办理离婚手续：1、双方协商一致
1,438 2022.04.15 -
01:36
离婚时怀孕怎么办手续根据婚姻法的规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。但是，如果女方提出离婚，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不受此条限制。此项规定是法律为了保护妇女儿童的合法权益而做出的一种特殊保护性规定。如果夫
1,072 2022.04.15 -
00:58
怀孕期间可以办理离婚吗怀孕期间可以办理协议离婚，但是对诉讼离婚有所限制，具体如下： 1、女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚诉讼； 2、女方提出离婚诉讼或者人民法院认为确有必要受理的应当受理。 诉讼离婚的流程如下： 1、向有管辖权
457 2022.11.21
