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法定节假日遇上休息日算几天

2023-05-26 14:18

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2023-05-26回复

专业分析:

法定节假日和公休日重叠在一天的天数应该算2天,公休日可以作调休,如今年的清明节、端午节放假都是这样处理的。4月4日至6日放假,共3天。其中,4月4日(星期六、农历清明当日)为法定节假日,4月5日(星期日)照常公休。4月4日(星期六)公休日调至4月6日(星期一)。端午节:5月28日至30日放假,共3天。其中,5月28日(星期四、农历端午当日)为法定节假日,5月30日(星期六)照常公休;5月31日(星期日)公休日调至5月29日(星期五)。5月31日(星期日)上班。如果这一天要加班并且不再补休,那就要发给法定节假日本人工资的300%和公休日本人工资的200%的加班补贴费。

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法定节假日十三天半,其中新年放假1天;春节放假3天;清明节放假1天;劳动节,放假1天;端午节放假1天;中秋节放假1天;国庆节放假3天;妇女节妇女放假半天;青年节14周岁以上的青年放假半天;儿童节不满14周岁的少年儿童放假1天;中国人民解放军建军纪念日现役军人放假半天。

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法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 国庆节属于法定节假日,我国劳动法法定休假日安排劳动者工作的,应当支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。周末则应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。

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