-
工伤休假时间规定根据《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》的规定，劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作接受治疗的，可以享受停工留薪待遇，但停工留薪的期限一般不超过12个月。如果该劳动者伤情严重或者情况特殊，可以适当延长他的停工留薪的期间，但
2022.04.12 1,440 -
工伤休假时间规定工伤休假时间根据主治医生的医嘱确定，工伤休息期间停工留薪，但停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2020.07.03 214 -
骨折工伤休息时间规定骨折工伤休息时间指停工留薪期，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2020.10.20 194
-
工作时间和休息休假的规定？
工作时间和休息休假有如下规定： 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工
2022-07-04 15,340 -
工伤休息时间规定
工伤骨折休息一般是3个月的时间，具体要看具体情况。工伤休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年的由劳动能力鉴定委员会确认。 根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定，工伤停工留薪期，即停止工作治
2022-06-29 15,340 -
工作时间与休息休假法律规定
《劳动法》第四章，工作时间与休息休假规定： 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时（当然现在每周休息两天，应该是四十小时）的工时制度。 第三十七条对实行计件
2022-05-21 15,340 -
病假规定休息时间
病假在劳动法规上称作“医疗期”。 医疗期：是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 劳动部文件《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》对一年中病假休息的时间有以下规定： 第
2022-08-19 15,340
-
01:04
办理退休手续的时间规定?办理退休手续的时间规定如下： 1、正常退休提前1个月，特殊工种退休提前3个月即可。一般来说，当养老保险缴费达到15年以上，又到了法定的退休年龄时，会提前一个月，向单位人事部门或档案代理机构提交书面退休申请，并递交有关材料； 2、男年满六十周
17,566 2022.05.11 -
00:54
2022年假规定怎么休根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。 有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年
1,197 2022.05.27 -
00:58
9月休息日的安排时间表20219月休息日的安排时间表2021如下：9月19日至9月21日放假。9月18日（周六）上班。法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重
2,783 2022.04.12
