工伤保险基数包含绩效吗
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对于绩效工资是否应当计算加班工资基数，因为各个单位绩效工资的计算办法不同，一般而言，绩效工资是劳动者正常劳动时间收入的组成部分的，应当作为计算基数;反之，则不应作为计算基数。
不包括。住房公积金缴存基数每年调整一次,缴存基数为上一年度职工个人月平均工资总额，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。
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基本工资中包含绩效工资合法吗基本工资不包含绩效工资，可以包含岗位工资，基本工资通常是不能扣减的内容，绩效工资是根据劳动者实际绩效的达成情况进行变化的，劳动者和用人单位在签订劳动合同时约定劳动者的工资，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定
2020.03.17 1,076 -
工资包含绩效工资吗应该是基本工资，不包括绩效工资。根据劳动法第四十四条的规定有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 (二)休息日安排劳动者
2020.07.02 1,753 -
绩效算五险一金基数吗绩效工资是就是效益工资。五险一金的基数应该是应付工资数，但这些私人企业都只按当地最低工资标准来缴纳。工资是指用人单位基于劳动关系，按照劳动者提供劳动的数量和质量，以货币形式支付给劳动者本人的全部劳动报酬。一般包括：各种形式的工资（计时工资、
2020.08.08 602
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加班工资基数包含绩效工资吗
如果用人单位计算加班费的的基本工资高于当地最低工资标准，是合法的。事假工资按全薪计算是合法的。 对于加班工资基数包含绩效工资吗的问题根据《最低工资规定》 第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位
2022-08-20 15,340 -
基础工资包含全勤绩效吗
不包括。全勤奖、绩效均属于津贴补贴、绩效奖金，不属于基础工资。工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； (二)计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下
2022-05-28 15,340 -
基础工资包含全勤绩效吗?
1、不包括。全勤奖、绩效均属于津贴补贴、绩效奖金，不属于基础工资。 2、工资总额由下列六个部分组成： 1、计时工资； 2、计件工资； 3、奖金； 4、津贴和补贴； 5、加班加点工资； 6、特殊情况下支
2022-06-24 15,340 -
基础工资包含全勤绩效吗？
不包括。全勤奖、绩效均属于津贴补贴、绩效奖金，不属于基础工资。工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； (二)计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下
2022-07-10 15,340
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01:15
社保包含意外险吗社保不包括意外险。社保主要包含了五大险种，即养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。意外险是属于商业险，可以对外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害，保险公司会给予保险金赔偿。所以，意外险并不包含在社
11,774 2022.05.11 -
01:05
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内
1,089 2022.06.01 -
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养老保险的缴费基数养老保险的缴费基数的规定如下： 1、用人单位缴纳基本养老保险费的基数和比例：由用人单位按照上年度月工资总额的20%来为员工缴纳养老保险，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定； 2、职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例：职工按照本人缴费
13,232 2022.05.11
