员工不接受劳动能力鉴定会造成工伤吗
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工伤职工不接受劳动能力鉴定将停止享受工伤保险待遇。工伤医疗待遇:工伤职工在医疗期或医疗期满仍需治疗的,享受工伤医疗待遇工伤医疗待遇包括: (1)职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销; (2)工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费; (3)经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。工伤保险待遇包括:工伤医疗待遇、工伤津贴待遇、伤残待遇、职业康复待遇、因工死亡待遇等。停止享受工伤保险待遇的有: (一)丧失享受待遇条件的; (二)拒不接受劳动能力鉴定的; (三)拒绝治疗的。工伤保险待遇包括:工伤医疗待遇、工伤津贴待遇、伤残待遇、职业康复待遇、因工死亡待遇等。
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拒不接受劳动能力鉴定工伤怎么办?
拒不接受劳动能力鉴定能停止工伤待遇的发放。劳动能力鉴定是工伤职工享受伤残待遇的前提和基础,根据不同的鉴定结论职工可以依法享受不同的伤残待遇,这是工伤保险赔偿公平、合理的体现。
2020.07.19 125 -
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需要具备下列条件: (1)经过治疗后,伤情处于相对稳定状态; (2)虽经治疗,但还是造成职工存在残疾; (3)工伤职工存在的残疾达到了影响劳动能力的程度。
2020.03.26 104 -
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2020.07.17 170
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不接受劳动能力鉴定的会被停止享受工伤待遇吗
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2022-05-23 15,340 -
工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的能享受工伤保险待遇吗
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2021-10-23 15,340 -
拒不接受劳动能力鉴定的停止享受工伤保险待遇吗
《工伤保险条例》第40条规定,工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇: (1)丧失享受待遇条件的; (2)拒不接受劳动能力鉴定的; (3)拒绝治疗的。 因此,劳动能力鉴定是工伤职工享受伤残待遇
2022-05-22 15,340 -
员工工伤造成的劳动能力影响什么
职工发生工伤影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十一条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
2022-05-14 15,340
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员工不接受降薪怎么办
员工不接受降薪的,公司有以下的两种处理方法: 1、公司只能让员工在原来的工作岗位上继续工作; 2、员工不接受降薪,但是公司执意辞退员工的,那么公司需要对员工做出相应的补偿。因为公司擅自降薪的行为,已经违反了劳动合同法的规定。公司在降薪前,必
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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2,162 2022.04.17 -
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1,676 2022.05.11