劳务合同营业税要缴纳吗
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劳务合同营业税是否缴纳可以分为两种情况介绍： 1、你单位与员工是直接的雇佣关系。也就是你单位与员工直接签订雇佣合同，并直接支付工资。这样，你单位就应当按照“工资薪金”来代申报扣缴个人所得税，而不是按照“劳务报酬”来计算。正确的计算方法应当与你单位自己的雇员一样，把收入总额减除2000元的法定扣除额，并减除缴纳的社保、公积金等，然后按照累进税率来计算。 2、员工与劳务中介公司签订雇佣合同，你单位则与劳务公司签订用人合同。这样你单位与员工不是直接的雇佣关系，员的个人所得税就应当由劳务公司负责代扣缴。而劳务中介公司应当按照向你公司收取全部费用，减除员工的工资及其他法定减除的费用后的余额来缴纳营业税。 你在向税务机关申报时，应将上述两种情况中所签订的合同都向税务机关出示，以让税务机关核定清楚纳税环节及纳税义务人。
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2020.10.13 205 -
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2022-06-09 15,340 -
劳务分包合同要缴纳印花税吗
需要。建筑劳务分包合同属于建设工程承包合同，应按万分之三的税率交纳印花税。依据《中华人民共和国印花税暂行条例施行细则》第三条条例第二条所说的建设工程承包合同，是指建设工程和勘察设计合同和建筑安装工程承
2022-05-29 15,340
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3,870 2022.04.17 -
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5,943 2022.04.15 -
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7,706 2022.05.11
