村支部委员辞职流程
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首先你的组织关系必须在本村支部，没有这点，也就没有后面的工作。 第一上届村党支部委员会提出本届村党支部委员(书记)职数和候选人条件，并在村务公开栏中公开。通常情况下，在外工作，也不是长期居住本村的，不宜选为候选人 第二，召开支部第一大会，由党员无记名填写村党支部委员(书记)人选推荐表，按应选人数推荐下届村党支部委员(书记)人选。 第三，把符合村党支部委员(书记)候选人条件的，公示1至3天，广泛征求党员意见。村党支部委员候选人预备人选按多于应选人数20%的要求提出，村党支部书记、副书记候选人预备人选按应选人数等额提出，最后报乡镇党委审查确定。 第四，乡镇党委听取考察情况汇报，对候选人预备人选进行资格审查，并确定候选人预备人选。 第五，召开村支部党员大会，按选举办法选举产生党支部委员会(书记)。将选举结果报乡镇党委审批，经同意后在村务公开栏中张榜公布。
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1、贯彻执政党的路线、方针、政策和上级党组织及本村党员大会的决议。 2、讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。需由村民委员会、村民会议或集体经济组织决定的事情，由村民委员会、村民会议和集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。 3、领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，支持和保障村民委员会依法开展自治活动。领导村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织，支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。 4、搞好支部委员会的自身建设，对党员进行教育、管理和监督。负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。 5、负责村、组干部和村办企业管理人员的教育管理和监督。 6、搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育工作。
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职员辞职流程
员工辞职流程： 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续(附表1): (
2022-05-06 15,340 -
村委会委员辞职需要填写辞职报告吗？
劳动者按规定通知用人单位，可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规
2022-07-05 15,340 -
员工辞职流程
原则上，员工应提前30天向人事行政部提交书面辞职报告，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行了离职面试，了解其离职原因并做好记录。2、按离职手续表办理相关手续（附表1））：（1）离职员工将离职手续
2021-12-29 15,340 -
员工辞职流程
一般员工辞职流程分为四个步骤：提交辞职申请、主管审批、交接工作和人事结算。辞职是指劳动者向用人单位提出终止劳动关系的行为。辞职可参照以下两种情况：（1）用人单位与劳动者协商终止劳动合同；（2）劳动者主
2021-12-29 15,340
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公职人员辞职的法定程序公职人员辞职的法定程序如下： 1、公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》； 2、任免机关组织人事部门审核； 3、任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务； 4、任免机
1,692 2022.05.13 -
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补选支委的程序是什么补选支委的程序是： 1、召开支部委员会确定增补委员候选人条件，酝酿提名的方法； 2、组织全体党员酝酿提名，也可由支委会根据工作需要，直接提出增补委员候选人的建议名单供全体党员讨论，然后根据多数党员的意见，确定增补委员候选人的初步人选； 3、
24,919 2022.05.11 -
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公职人员辞职后社保怎么办公职人员辞职后，社保的处理方式如下：公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然
9,788 2022.05.11
