入股公司不退工资怎么办
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看看双方的协议是如何约定的，可以协商解决，也可以起诉要求退出股份。一旦员工持有了公司的股份，就等于更多的身份，公司的自然人股东，这是法律认定的，只要它不卖出股票，没有人能剥夺其股东的权利，即使它辞职了。《股权管理办法》规定，原股东辞职与公司解除劳动关系的，应当在辞职后一个月内转让给公司；原股东拒绝按照规定转让股权的，公司将强制要求股东转让，强制转让价格为上年年底审计的净资产值。
《公司法》第七十一条 【股权转让】有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
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公司员工入股后，其股权可以依法进行转让。如果向股东以外的第三人转让其股权的，需经全体股东过半数同意。如果是发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。
不合理，公司无权利辞退不想入股的员工，公司应该尊重员工本人的意见。 所谓员工入股，系指企业提供各种有利条件，使员工取得所属企业的股票而成为企业的股东。由于股权代表着损益的负担，员工愿意承担企业经营成败的风险，惟员工入股仅适用于股份有限公司。
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715 2022.11.21 -
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离职公司不给退股权怎么办离职公司不给退股权的解决办法：主要是看双方协议是如何约定的，可以协商解决，也可以起诉要求退股。员工一旦持有了本公司的股票，就相当于多了一个身份，该公司的自然人股东，这是法律认定的，只要其不卖出股票，谁也剥夺不了其股东权利，即使其辞职了还是一
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1,623 2022.04.15
