雇人干活出了事故死亡了怎么办, 赔偿标准是什么
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雇员在从事雇佣活动中发生交通事故受伤的，一般由雇主承担责任，如果雇员有重大过错的，依据责任比例承担责任。第三人造成的，由第三人承担赔偿责任。
雇人干活路上出了交通事故，需要根据具体情况进行处理：如果雇员有重大过错的，依据责任比例承担责任；第三人造成的，由第三人承担赔偿责任；没有上述两种情况，则由雇主承担责任。
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雇主干活出了事应负责赔偿什么金额雇人干活出了事的，如果提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
2021.04.27 140 -
给别人干活出了事故怎么办雇员在从事雇佣活动中发生交通事故受伤的，一般由雇主承担责任，如果雇员有重大过错的，依据责任比例承担责任。如果雇员在提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接
2021.12.11 974 -
雇人干活出了事谁负责？雇人干活出了事谁负责视情况而定： 1.雇员因劳务造成他人损害的，由雇主承担侵权责任。雇主承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的雇员追偿。 2.雇员因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 3.提供劳务期间，因第三人的行为造成
2021.03.02 707
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雇人干活出了事故怎么办
当事人应该怎样要求赔偿，关健是要看双方间属于雇佣关系还是承揽关系。如果是属于承揽关系的，则应由当事人自行承担责任，对方在法律上没有赔偿责任。如果属于雇佣关系的，则当事人有权要求雇主进行赔偿。赔偿的项目
2022-02-23 15,340 -
工地干活出了事故死亡怎么赔偿
1，你这个不属于工伤，属于雇佣关系。适用人身损害的赔偿标准； 2，房东和你承担连带赔偿责任； 3，死亡的那个要支付丧葬费、死亡赔偿金、精神抚慰金等。受伤的要支付，残疾赔偿金，医疗费，住院伙食补助费，后
2022-01-09 15,340 -
工地上干活出了事故死亡怎么赔偿
赔偿死亡赔偿金，丧葬费，未成年子女抚养费，年老父母赡养费，家属处理丧葬事宜的交通费住宿费误工费，精神抚慰金。对伤者应当赔偿残疾赔偿金，医疗费，误工费，住院伙食补助费，营养费，护理费等费用。如果构成工伤
2022-01-11 15,340 -
雇佣工人干活死亡怎么赔偿
属于雇佣法律关系，应由雇主承担赔偿责任，赔偿项目主要：死亡赔偿金、丧葬费费、误工费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！死亡的赔偿主要看死者的年纪和户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！农村居
2022-03-28 15,340
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01:05
死亡事故赔偿标准死亡事故赔偿标准包括： 死亡赔偿金，根据受诉法院当地去年年度城镇居民人均可支配收入，或者根据农村居民纯收入标准，按二十年计算。但是，年龄超过六十周岁的，每大一岁，减少一年；超过七十五周岁的，按五年计算。 丧葬费，根据受诉法院当地去年年度员工
4,044 2021.04.25 -
01:20
交通事故致人死亡赔偿标准交通肇事致人死亡，肇事者需要承担的赔偿责任标准为： 1、需要赔偿受害方的丧葬费用，即办理丧葬事宜的必需的费用。其标准按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资六个月总额计算。 2、赔偿受害方的死亡赔偿金，死亡赔偿金包括对死者家属的抚慰金及死者
768 2021.04.22 -
01:08
交通事故死亡赔偿标准交通肇事致人死亡，肇事者需要承担的赔偿责任标准为： 1、需要赔偿受害方的丧葬费用，即办理丧葬事宜的必需的费用。其标准按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资六个月总额计算。 2、赔偿受害方的死亡赔偿金和精神抚慰金，死亡赔偿金的赔偿年限如下，
3,548 2021.04.25
