苏州最低加班工资是多少
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从2011年2月1日开始，苏州地区的最低加班工资为9.2元/时。现在公司仍然以7.5元计算是错误的。而且法定节假日加班的工资是平常工资的三倍（即一天以三天计薪）。你们可以要求工资补足你们的加班工资，公司不同意的话，你们可以向当地劳动保障行政部门投诉或者申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第85条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 如果经劳动保障行政部门门责令改正后，仍然逾期不支付的话，劳动保障行政部门可责令单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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1、月最低工资标准调整为2020元/月。 2、非全日制用工小时最低工资标准调整为18.5元/小时。 企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
苏州月最低工资标准：1、一类地区：苏州市区、南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市等地，月最低工资标准2280元，小时最低工资标准22元；2、二类地区：徐州市区（不含铜山区）、海安市、如皋市、如东县等地，月最低工资标准2070元，小时最低工资标准20元；3、三类地区：铜山区、新沂市、丰县、沛县等地，月最低工资标准1840元，小时最低工资标准18元。
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苏州最低工资标准是多少苏州最低工资标准： 1、苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区月最低工资标准为2020元/月。 2、苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区非全日制用工小时最低工资标准为18.5元/小时。
2020.09.27 257 -
苏州最新最低工资标准是多少苏州最新最低工资标准：月最低工资标准为2020元/月，非全日制工作小时最低工资标准为18.5元/小时。劳动者在苏州用工后的最低工资不得低于此标准，如果低于最低工资标准的，由劳动保障行政部门责令其限期改正。
2020.05.02 132 -
苏州的最低工资标准是多少？苏州所采用的最低工资标准： 1、苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区的月最低工资标准，为2020元/月。 2、苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区的非全日制用工小时最低工资标准，为18.5
2020.03.09 222
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苏州的最低工资是多少
目前苏州市的最低工资标准还尚未调整，目前执行的依旧是2018年发布的标准，根据省人社厅《关于调整全省最低工资标准的通知》（苏人社发〔2018〕173号）要求，经市政府同意，我市自2018年8月1日起调
2021-03-11 15,340 -
苏州最低工资标准最低多少
江苏省最低工资标准最高的是苏州市，1890元，仅比北京低60元，涨幅120元。最低的是宿迁，最低工资标准是1520元，涨幅是120元，时间最低工资标准是12元调整到13、5元。2018年江苏省最低工资
2021-09-24 15,340 -
苏州加班工资是多少
加班费的多少国家没有具体数额的规定，只是规定：法定节假日加班费为日常工资的二倍或三倍。所以，是按你自己的工资来算的。
2022-08-19 15,340 -
加班工资最低工资是多少
1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数
2022-06-13 15,340
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上市公司注册资本最低是多少上市公司的注册资本最低为三千万元人民币。根据相关法律规定，股份有限公司上市的条件有以下四个：1、股份有限公司的股本额度，不能低于三千万元人民币；2、股份有限公司的营业时间必须在三年以上，且公司在上市前的三年均处于盈利状态；3、持有股票面值一
3,387 2022.04.15 -
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抚养费最低标准是多少抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。总体而言，抚养费的具体数额取决于父母的负担能力、当地生活水平、子女数量等。法律没有规定抚养费的具体的最低标准，根据相关司法解释，如果当事人有固定收入的，抚养费一
1,462 2021.03.24
