十级工伤伤残津贴有哪些
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工伤十级没有伤残津贴。被鉴定为一到四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月分发伤残津贴。一级有百分之九十的工资，二级有百分之八十五的本人工资，三级有百分之八十的本人工资，四级有百分之七十五的本人工资。十级工伤的劳动者有一次性伤残补助金和伤残就业补助金。
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十级伤残津贴如何领取若当事人的身体情况达到十级伤残的程度的，工伤伤残津贴应当从工伤保险基金中进行划拨，同时该划拨行为为一次性的。《工伤保险条例》规定，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工
2020.08.11 166 -
四级工伤伤残津贴是多少?工伤鉴定四级伤残每个月工资3300元，伤残津贴是2475元。根据法律规定，工伤鉴定为四级的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为21个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的75%。
2020.03.20 126
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工伤津贴怎样算?十级伤残和九级伤残有伤残津贴吗？
一、工伤赔偿由一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金等，具体的金额是按照劳动者受工伤前3个月的平均工资或者一年内的平均工资来进行计算，如果劳动者的月平均工资高于本市上半年在岗职工
2022-07-30 15,340 -
工伤四级伤残津贴调整有哪些?
工伤四级伤残津贴调整有所在省、直辖市、自治区规定。根据《工伤保险条例》第四十条规定，工伤职工伤残津贴根据职工平均工资变化和生活费用等情况适时调整，由所在省、直辖市、自治区规定。从各地实践，一般都在当年
2022-03-14 15,340 -
工伤七级伤残有伤残津贴吗
工伤七级伤残不具有伤残津贴待遇。根据《工伤保险条例》的规定，伤残津贴仅对退出劳动岗位，保留劳动关系的一至六级伤残的工伤职工而言。其中一至四级由工伤保险基金支付，五至六级由用人单位支付。七级伤残的工伤职
2022-02-13 15,340 -
工伤四级伤残津贴
四级伤残津贴标准：本人工资的75%。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本
2022-03-02 15,340
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金
3,001 2022.04.15 -
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工伤十级伤残赔偿标准十级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 1、第一个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿； 2、第二个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的七个月工资； 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
3,403 2023.01.04 -
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十级工伤有哪些赔偿项目工伤十级伤残会赔偿的项目有医疗费、补助费用、康复治疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以及从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资。职工被鉴定为十级伤残的，根据工伤保
2,127 2022.04.17
