企业破产职工医疗报销纠纷问题
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假如职工参加了工伤保险，退休后治疗工伤的医疗费用仍由工伤保险基金来支付。因此，该职工退休后企业还是应当承担其治疗工伤的医疗费用。当然，你们单位一直给他报销工伤医疗费用也是可以的，但为避免成为遗留问题，提供两种一次性解决的办法： 一是，按照所在省制定的标准支付一次性工伤医疗补助金，当然得签订个协议。因为参保的工伤职工退休后的工伤医疗费由基金支付，就不需要支付一次性工伤医疗补助金。 二是，借用今年国务院和省、市的老工伤政策，按当地制定老工伤的标准由单位交一笔钱，以后发生的工伤医疗费用就由工伤保险基金来支付。该办法是否行得通，要与当地劳动保障部门商量后才知道。
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企业破产职工补偿：经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。
按规定缴纳基本医疗保险费的参保人员的医疗费中保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救等的医疗费用按照国家规定从基本医疗保险基金中支付，按照《中华人民共和国社会保险法》规定的一些范围不纳入医疗保险的报销。
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公司破产员工赔偿问题公司破产，那么员工与公司之前的劳动关系也就解除了。根据法律的规定，公司破产应当按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金就是按照劳动者在单位工作的年限，每满一年就按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。企业破产支付给劳动者的补偿金是与劳动者的
1,234 2022.04.17 -
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在职职工医保报销比例在职职工医保报销比例的规定如下： 1、城镇职工医疗保险门诊年度报销上限：20000元。起付线：在职人员1800元，报销比例：70%起； 2、住院年度报销上限：30万元。起付线：不分在职人员还是退休人员，第一次住院1300元起，报销比例：85
5,508 2022.06.22 -
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医疗纠纷怎么维权医疗纠纷维权： 1、与医院协商，做医疗事故技术鉴定，走和解或者诉讼之路； 2、向当地卫生部门提起行政申诉，并做医疗事故技术鉴定，再选择走和解、调解或诉讼程序； 3、直接提起民事诉讼；构成刑事犯罪的，可走刑诉路线，并提起刑事附带民事诉讼。 医
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