您的位置:法师兄 > 专业问答 > 项目总包以后总是不满意怎么办

项目总包以后总是不满意怎么办

2022-04-12 15:26

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2022-04-12回复

专业分析:

提三点建议: 第一,实地考察一下现场,在此基础上做好工程预算,因为承包工程必然设计造价问题,只有做好预算,心中才能有底。退一步说,即便承包不上该项工程,也能为自己积累些经验; 第二,规划一下施工组织设计,重点要预测一下承包该项工程所需的各种资源,包括:人、财、物的获得与采购途径、组织管理模式、业务工作流程、降本增效方式; 第三,按计划组织施工,做好工程施工过程的各项记录,尤其工程变更事项的签证等工作。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

项目总承包是企业通过中标的方式获得后,按照合同的约定,负责对工程项目进行勘察、设计、采购、施工、试运行等,要对工程项目的质量、工期、造价等全称把控以及向业主定期汇报。工程总承包是从项目总承包处接受发包项目,按照合同约定,组织房屋修建的所需品,然后建好房子后交给项目总承包。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

项目总承包和工程总承包主要体现在“项目”和“工程”字义上的区别:项目总承包:承包范围最广:从项目资金管理、勘察、设计、施工(包括各项目、各专业)、请施工监理、办理工程竣工验收手续,提交各项工程资料。最后交钥匙给业主,直接对业主负责。业主可以委托他方做工程总承包,也可自已管理,分项发包。项目总承包具有合同关系简单,组织协调工作量小设周期缩短于投资控制等优点,但存在质量控制难度大等缺点工程总承包:从业主或工程总承包处接受投资及施工图,负责整个工程所有分项个专业的全部施工任务,接受业主及业主委托监理及质量监督部门的监督。办理工程竣工验收手续,提交各项工程资料。最后交钥匙给业主,直接对业主或业主委托的工程总承包负责。施工总承包单位,可以将部分分项、分专业工程再分包给其他施工单位分包,但要管理、监督分包单位的工作质量,对分包单位的施工质量向业主或工程总承包负责。工程总承包方式能对工程成本、工程进度、工程质量等进行有效控制,对业主比较有利。

律师普法更多>>
  • 项目总承包和工程总承包的区别
    项目总承包和工程总承包的区别

    项目总承包和工程总承包主要体现在“项目”和“工程”的字面区别上:项目总承包:承包范围最广。项目资金管理、勘察、设计、施工(包括各项目各专业)、施工监理。最后把钥匙交给业主,直接对业主负责。项目总承包人:施工总承包人可以将专业部件和工程分包给

    2022.04.12 3,507
  • 工程总承包和项目总承包的区别
    工程总承包和项目总承包的区别

    项目总承包大于工程总承包,项目总承包可以理解为工程总承包的基础,工程总承包是项目总承包的一个分支,因为只有项目里面包括各项工程,也就是说,工程总承包也算是项目总承包的一个工作部分。

    2020.09.07 148
  • 施工总承包和项目总承包的区别?
    施工总承包和项目总承包的区别?

    施工总承包和项目总承包的区别是项目总承包的范围更广,包括项目资金管理、勘察、设计、施工,办理工程竣工验收手续,提交各项工程资料等。而工程总承包是负责整个工程所有分项,各个专业的全部施工任务等。

    2020.12.26 326
专业问答更多>>
  • 装修总包不满意

    提三点建议: 第一,实地考察一下现场,在此基础上做好工程预算,因为承包工程必然设计造价问题,只有做好预算,心中才能有底。退一步说,即便承包不上该项工程,也能为自己积累些经验; 第二,规划一下施工组织设

    2022-04-13 15,340
  • 甲方总包不满意不干了怎么办

    提三点建议: 第一,实地考察一下现场,在此基础上做好工程预算,因为承包工程必然设计造价问题,只有做好预算,心中才能有底。退一步说,即便承包不上该项工程,也能为自己积累些经验; 第二,规划一下施工组织设

    2022-04-11 15,340
  • 项目总包单位能将项目分包吗?

    提倡对建筑工程实行总承包,禁止将建筑工程肢解发包。建筑工程的发包单位可以将建筑工程的勘察、设计、施工、设备采购一并发包给一个工程总承包单位。工程分包是指工程承包单位将所承包工程中的部分工程或劳务分包给

    2022-09-14 15,340
  • 不列入工资总额的项目包括哪些项目

    一)津贴和补贴不计入工资总额。津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。(A)津贴。包括:补偿职工特殊或

    2022-08-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 总是拖欠工资怎么办 00:53
    总是拖欠工资怎么办

    公司拖欠工资的,劳动者首先可以向公司自行协商,要求其支付工资。如果公司仍然拒绝支付工资的,劳动者可以向相关劳动行政部门反映情况,由劳动行政部门责令公司发放工资。员工还可以依法解除劳动合同,此时公司应当支付员工一定的经济补偿金。员工还可以依法

    1,365 2022.05.11
  • 总经理与总裁的区别是什么 00:59
    总经理与总裁的区别是什么

    总经理与总裁的最大区别在于,总裁是指有限公司中地位最高的经营管理负责人,而总经理是指有限公司内部的某一部门,或者下辖分支机构里的主要负责人。换句话说,总裁的权利比总经理更大。总裁能够管理控制整个公司,而总经理在一般情况下,只会任职于某个部门

    35,555 2022.04.17
  • 单位总是拖欠工资怎么办 01:08
    单位总是拖欠工资怎么办

    单位拖欠工资的,员工可以向劳动监察部门投诉。一般来说,工资都是一个月发一次,所以上个月的工资在经过一个月后还没有发的,就应经属于违法行为了。没有超过一个月,但是也没有发工资的,这种只能是属于拖欠工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷

    776 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?