实习期没有工资合法吗
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1、如属毕业以后的实习，单位做法不合法，可要求全额发放； 2、如属在校生实习，因你与单位未建立劳动关系，单位按劳务用工处理，你所取得的报酬认定为劳务报酬，一般认为按照劳务报酬进行申报和纳税。单位的法律依据请见：《中华人民共和国个人所得税法》第三条第四款：“劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。”及第六条的规定：“劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。” 3、如不服可以与单位协商解决，协商不成可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解决。
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用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资，属于克扣工资的行为，是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁或向人力资源和社会保障部门下属劳动监察大队投诉解决。
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实习期没有工资违法吗劳动法规定的是实习期可以顶试用期。但是在新劳动法即劳动合同法中没有实习期的规定，只有试用期的规定。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
2020.12.29 486 -
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实习期没有加班工资合法吗
建议协商，协商不成，可到劳动部门申请劳动仲裁。 四、关于加班支付加班工资问题 《劳动法》第36、41、44条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小
2022-03-27 15,340 -
现在实习期没有工资吗
劳动法规定实习期间可以提高试用期。但是在新劳动法即劳动合同法中没有实习期的规定，只有试用期的规定。《劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不
2021-10-23 15,340 -
实习生在实习期有工资吗
有的。根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第四十五条毕业生就业后，其工资标准和福利待遇按国家有关规定执行，工龄从报到之日计算。第四十六条到非公有制单位就业的毕业生，其档案按国家有关规定进行
2021-03-12 15,340 -
新的实习生实习期不发工资合法吗
实习期间不支付工资是不合法的。1可向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入，要求用人单位支付工资的。还可依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应依法出具支付令。
2021-10-23 15,340
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实习期上高速怎么处罚实习期内驾驶机动车上高速的驾驶员，不能单独，需要有人在副驾驶陪同，副驾驶陪同人员还须符合规定，要有持一样或者更高准驾车型驾驶证三年以上，如果有违反规定，则会受到处罚200元。 我国法律规定，机动车驾驶人第一次申请机动车驾驶证，和增加准驾车型
33,105 2022.04.15 -
01:07
试工期7天不给工资合法吗试工期7天不给工资不合法。试用期也应当支付劳动者工资，且试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。如果用人单位不给工资可以按照以下方式维护权利：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大
5,308 2022.05.11 -
00:56
实习生能交社保吗实习生是否能交社保，要按照实际情况来定。如果是在校学生假期实习，那不能买社保的。如果已经毕业，在实习试用期，那公司就要买社保。无经验学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于
13,382 2022.05.11
