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工资条上的岗位津贴与实际工作工作一年的空白

2022-01-25 22:03

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2022-01-25回复

专业分析:

问题2:单位算不算违约在先合同里有一条是:有下列情况之一,乙方有权解除本合同: a、甲方违反国家法律、法规和政策规定,故意损害乙方利益; b、甲方不履行本聘用合同相关约定。还有:乙方试用期满六个月后,从第七个月起享受岗位津贴。津贴系数按照甲方制定的聘用人员管理办法的规定执行。但是我快工作一年了,我工资条上岗位津贴一栏一直都是空白.1、岗位津贴是0;2、和岗位津贴是空白有本质区别;3、他就象缺考与考试后成绩为0一样;4、如果空白,单位违约

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目前实行的岗位津贴包括两大类: 1、补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴:包括夜班津贴、值班津贴、节日津贴、驻外津贴; 2、年功性津贴:工龄津贴。夜班津贴适用于长期性从事夜班作业的工作人员,包括质检员、生产大班长岗位。前夜班:10元/班(20:00-24:00);后夜班:20元/班(00:00-8:00);全夜班:30元/班(20:00-8:00)以上就是计划生育干部补贴相关规定。

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