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没有签合同能要双倍工资吗

2022-03-23 08:18

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黑龙江在线咨询顾问团

2022-03-23回复

专业分析:

朋友,您的问题已知悉。首先2004年到2005年5月期间的不签劳动合同双倍工资已过诉讼时效,可以主张但不会得到支持的可能性较大;其次,如果您2014年5月公司不续签合同的,您享有一年一个月的经济补偿金请求权,一般支持从2008年1月1日之后期间的经济补偿金。最后,虽没有原合同,但续签的合同均是合法有效的。

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北京市京师律师事务所

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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