工资的组成部分有哪些，工资可以作为工资支付吗
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工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格，工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。
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不作为最低工资的组成部分有： 1.依法缴纳的社会保险、住房公积金; 2.加班费; 3.中夜班津贴; 4.夏季高温津贴; 5.有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴; 6.伙食补贴; 7.上下班交通补贴; 8.住房补贴。
工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
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加班工资能作为最低工资的组成部分吗？加班工资不能作为最低工资的组成部分。加班工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的最低金额的劳动报酬。
2020.01.02 94 -
工资的组成部分一般情况下，员工的工资由基础工资和考核工资两大部分组成。基础工资包括基本工资、岗位工资、各种津贴以及加班工资等；考核工资包括月度考核工资、季度考核工资以及年度考核工资等。用人单位根据本单位的实际情况，工资的具体构成会有所不同。
2020.04.02 619 -
加班工资不能作为最低工资的组成部分对吗加班工资不能作为最低工资的组成部分是对的。最低工资指劳动者在法bai定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。
2020.06.20 86
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工资组成部分有哪些，工资可以作为工资支付吗，工资可
工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法
2022-04-15 15,340 -
工资的组成部分有哪些, 工资可以作为工资支付吗, 工资可以扣除部分
工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法
2022-03-03 15,340 -
工资的组成部分有哪些，工资可以作为工资支付吗，工资可以扣除部分
工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法
2022-04-23 15,340 -
工资的组成部分包括哪些，可以作为工资支付吗，工资可以
工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法
2022-04-13 15,340
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00:53
部分拖欠工资怎么办拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门
1,352 2022.05.11 -
01:04
农民工工资拖欠找哪个部门根据我国劳动合同法的规定，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板逾时不支付劳动报酬的，员工可以到公司所在地的劳动行政部门进行投诉。根据相关法律规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬。用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的
2,245 2022.04.17 -
00:58
工人工资拖欠找哪个部门最快最有效工人工资找法院最快最有效如下： 1、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的； 2、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。拖欠农民工工资被刑事立案的，及时支付了农民工工资的，可能可以争取
3,497 2022.04.17
