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年假不休国家规定标准是多少?

2022-02-17 17:58

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青海在线咨询顾问团

2022-02-17回复

专业分析:

根据法律的规定年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 你现在可以要求现在享受带薪休假,也可以不休,但是由单位支付补偿。你和单位可以协商确定。

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