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符合哪些条件可以认定为工伤,视同工伤

2022-03-29 08:06

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浙江在线咨询顾问团

2022-03-29回复

专业分析:

工伤范围: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.在工作时间和工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4.患职业病的; 5.因工外出期间,由于工作原因,受到伤害或者发生事故下落不明的; 6.在上下班途中,受到机动车事故伤害的; 7.法律.行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 视同工伤: 1.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的; 2.在抢险救灾等维护国家利益.公共利益活动中受到伤害的; 3.职工原在军队服役,因战负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 因此,只要是工作时间,在工作地点,因工作原因受伤的,都可以认定为工伤!

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北京市京师律师事务所

下列情况可以认定为视同工伤:职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

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