工伤认定下来后公司要求赔偿怎么办
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关于赔偿，一方面医疗费、护理费、诊断费、交通费等应当由单位或社保基金支付。另一方面，根据你的情况可能被评定为十级伤残，十级伤残可获赔一次性伤残补助金为7个月本人工资，如果你提出辞职或者被公司辞退，你还可以获得一次性伤残就业补助金 4个月本人工资、一次性工伤医疗补助金 1个月本人工资。然而该类案件最大问题是证据问题，你需要搜集证据证明你们的劳动关系和工资水平，还要证明你所受的伤属于工伤。前者证据如劳动合同、工作服，工作证、工资条、社保记录、转帐记录等、后者包括监控录像、打卡记录、现场照片等。建议委托律师协助搜集证据、进行工伤认定和伤残等级鉴定，并与单位协商赔偿，从而保护你的最大利益。（劳动案件律师费胜诉后由工作单位支付）
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工伤认定下来后，可以向单位申请治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费，一次性伤残补助金以及一次性伤残就业补助金。安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；劳动能力鉴定费等。
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工伤认定下来之后怎么赔偿工伤鉴定完获得赔偿的方式是当事人应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
2020.06.10 111 -
工伤认定书下来之后工伤的赔偿怎么办？在我国工伤认定完后，找用人单位进行协商要求做出相应的赔偿，如果用人单位有缴纳工伤保险，则用人单位只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金，剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担；如果用人单位没有缴纳社保，则所需要的费用应
2020.12.23 492 -
工伤认定下来后要怎样办职工发生工伤，相关维权程序繁多，程序复杂。虽然，我们国家已经颁布了一系列法律法规，对劳动者因工受伤时进行有效保护，并建立了一套相关成熟和健全的职工工伤保障体系。但许多劳动者法律意识单薄，并不熟知这些规定。在此，律师告知广大工伤职工，在发生工
2020.06.14 63
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工伤认定书下来之后公司不赔偿怎么办
工伤认定公司不赔偿的，可以先与公司协商解决。协商不成的，可以向调解机构申请调解。不愿意调解或者达成调解协议后不履行的，可以申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-01-01 15,340 -
工伤认定下来了怎么要求赔偿
工伤认定下来后，可以向单位申请治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费，一次性伤残补助金以及一次性伤残就业补助金。安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳
2021-12-23 15,340 -
工伤认定是没下来可以要求公司赔偿吗
你可以申请劳动仲裁，要求支付工伤待遇；当然需要先办理工伤认定和劳动能力鉴定； 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲
2022-04-17 15,340 -
工伤认定书下来之前能要求公司赔偿吗
你可以申请劳动仲裁，要求支付工伤待遇；当然需要先办理工伤认定和劳动能力鉴定； 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲
2022-04-24 15,340
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01:20
工亡认定下来到赔偿要多久工亡认定下来到赔偿要一个月左右的时间。工伤死亡鉴定下来后，一般可以在一个月内拿到赔偿款。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
5,282 2022.04.17 -
01:08
工伤赔偿要多久能赔下来工伤赔偿一般是需要一年左右才能够拿到手中的。但这一年的时间只是作为大概的参考，因为无法确认在工伤认定和申请工伤赔偿的这些环节当中可能还会发生争议的。从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规
4,053 2022.04.15 -
01:10
工伤怎么找公司要赔偿工伤找公司要赔偿可采取以下处理办法： 1、劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理； 2、如果劳动者受伤，但是没有被认定为工伤，用人单位也不支付人身损害赔偿的，那么劳动者可以提起诉讼，主张人身损害赔偿； 3、申请劳动争议仲裁，
724 2022.06.15
