想退出公司但是公司经营看不下怎么办
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公司成立之后，股东不得抽回投资，正常情况下其退出的途径就是转让股权给他人，非正常情况还有两种，一是请求公司回购（如《公司法》第75条），二是请求法院强制解散公司。有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；（二）公司合并、分立、转让主要财产的；（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。先和股东协商，看他们是否认购您的股权，如果不认购，可以向第三方转让。最好采取书面形式，保存证据。
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股东因公司经营不善想退出的，可以把股权转让出去，其他的股东想买股权的，在同等条件下享有优先购买权，可以优先购买股权，其他股东不想购买的，只能把股权转让出去，让其他人购买股权。
公司经营不善股东想退出的，可以把股权转让出去。其他的股东想买股权的，在同等条件下享有优先购买权，可以优先取得股权的所有权，其他股东不想购买的，只能把股权转让出去，让其他人购买股权。因此，因经营不善想退出的，只能进行股权转让，因为股权算是投资，不能因经营不善而退资，只能通过转让的方式退出。
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公司暂时不经营但想保留该怎么办如果实在不想注销，一定要做好下列工作：按时年报，年报每年6月30号前完成；按时报税，可以零申报，但不能不报；公司注册所地一定要真实存在，确保不会因为虚拟地址或不存在地址导致工商处罚；保持与登记地址的常规联系，确保能正常收到函件或其他重要材料
2020.09.21 256 -
想离职但是公司不批怎么办想离职但是公司不批，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位；在试用期的，提前三日通知用人单位即可离职，无需经过公司批准。如果公司有强迫劳动等违法行为，劳动者无需通知即可直接离职。
2020.03.18 98 -
注册公司经营不下去怎么办？可以请求人民法院解散公司。公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，可以请求人民法院解散公司。其中，清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破
2020.09.14 151
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我想退出公司但别的公司股东不同意怎么办？
你们当前这个问题还是比较麻烦的，找外人接收你们的股份处理起来并不是很容易，这个不光是手续问题；最好的方式还是你们三个沟通最终由一个人收了这个公司，软件源码经评估作为无形资产理论上是成立的，但是有的问题
2022-08-14 15,340 -
公司经营不下去怎么办啊？
公司经营不下去了的可以选择转让或者注销。如果没有合适的转让对象，建议直接注销，不注销时间久了后会被工商局监控吊销的，监控后公司法人就会被监控，以后再注册公司就会不能担任法人及监事人这两个职务，另外对于
2022-07-25 15,340 -
公司经营异常退出怎么退
首先，您需要通知公司的其他股东，确定其他股东是否有收购的意向。如果所有股东都不愿意购买的情况下，您可以转让给其他第三方。转让的价格，可以具体协商。您可以选择保留，经营其他的项目或者公司，但是股东是在自
2022-02-01 15,340 -
公司经营不善裁员但公司又不给赔偿怎么办
公司经营不善裁员要给工人双倍赔偿金，经济补偿是按照工人在本单位工作的年限，满一年给一个月工资的标准给工人。6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。 工人月工资高于
2021-10-23 15,340
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01:21
想退房子但是售楼部不退怎么办签订合同之后如果想要退房子，但是售楼部不给退的话，当事人首先要考虑自己是否具有我国法律规定的单方面解除商品房买卖合同的权利。如果不具有单方面解除合同的权利，当事人就很难去解除商品房买卖合同。如果享有权利的话，当事人可以通过提起诉讼的方式或者
1,889 2022.04.17 -
00:57
公司发不出工资怎么办公司发不出工资的处理如下： 1、劳动者可以到劳动监察委投诉； 2、可以到当地的劳动争议仲裁委员会，申请仲裁，要求支付工资； 3、可以与公司协商要求支付工资； 4、可以向人民法院起诉； 5、可以要求第三方介入。根据相关规定，用人单位有下列侵害
1,471 2022.10.08 -
01:17
公司经营盈利但长期不分红应当如何救济呢公司经营盈利，但长期不向股东分红，股东有权请求公司按照股权的市场价值回购其股权。这种情况下，股东要求公司回购股权，应当满足以下两个条件：1、虽然股东会通过决议不向股东分红，但希望分红的股东明确表示反对该股东会决议。2、公司已经连续五年盈利，
2,725 2022.04.15
