公司股权转让辞职有补偿金吗
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如果劳动者因公司股权转让而主动辞职的，一般没有经济补偿或者赔偿金。但如果劳动者或单位解除劳动合同的行为属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；单位属于违法解除劳动合同的，还应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； (七)法律、行政法规规定的其他情形。
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依据我国相关法律的规定，公司股权转让与辞退没有经济补偿金是无关的，如果是劳动者主动辞退的，没有经济补偿，如果是因用人单位违法的原因离职，可以主张经济补偿。
公司股权转让辞职与获得补偿之间没有必然关系，公司股权转让辞职没有补偿。用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；用人单位未及时足额支付劳动报酬；用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费以及用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益等情况下，职工辞职可以获得经济补偿金。
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公司股权转让辞职有没有补偿金如果劳动者因公司股权转让而主动辞职的，一般没有经济补偿或者赔偿金。但如果劳动者或单位解除劳动合同的行为属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；单位属于违法解除劳动合同的，还应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支
2020.10.28 114 -
公司股权转让股东要辞职有赔偿吗？股权转让属于劳动者主动辞职的，没有经济补偿或者赔偿金。解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；属于违法解除劳动合同的，用人单位应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
2020.12.14 183 -
公司股权转让中途可以辞职吗公司股权转让与辞职有没有经济补偿金无关。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者单方面解除劳动合同；非过失性辞退；经济性裁员；用人单位提出的协商一致解除劳动合同；用人单位破产重整；其他。
2020.03.13 90
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公司转让股权后辞职给赔偿吗
股权转让属于劳动者自愿辞职，没有经济补偿或赔偿。解除劳动合同是《劳动合同法》第四十六条的情形之一，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；劳动合同违法解除的，用人单位应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔
2021-11-09 15,340 -
股权转让后辞职要赔偿吗？
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2021-10-23 15,340 -
公司辞职有补偿金吗？
除过失性辞退外，其他情况下辞职有经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。非过失性辞退额外支付一个月的工资。
2021-11-03 15,340 -
股权转让是公司转让吗
股权转让不是收购，股权转让是公司股东依法将自己的股东权益有偿转让给他人，使他人取得股权的民事法律行为。收购是一个公司通过产权交易取得其他公司一定程度的控制权，以实现一定经济目标的经济行为。
2022-06-10 15,340
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475 2022.06.01 -
01:02
股份有限公司股权能够转让吗股份有限公司股权能够转让，我国《公司法》第一百三十七条明文规定，股份有限公司股东持有的公司股份，可以依法进行转让。但是，股份有限公司的发起人持有的公司股份，自股份有限公司成立之日起，一年内不允许转让。股份有限公司上市后，即首次公开发行股票后
180 2022.10.23 -
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831 2022.04.15
