单位的非工伤职工死亡待遇如何解决
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企业退休人员死亡待遇一般有以下几个待遇： （一）丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费。分别按本市上一年度三个月和十个月社会平均工资一次性发给。 （二）供养直系亲属救济费。每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。 （三）供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费。按当地城镇企业职工生活困难补助标准的百分之二百发给。
享有下列待遇： 1.丧葬费。本企业职工平均工资2个月。 2.一次性救济金。其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 3.供养直系亲属生活困难补助。符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。
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非工伤死亡赔偿的待遇如何非工伤死亡赔偿待遇为： 1、丧葬费用本企业职工平均工资2个月； 2、一次性救济金直系亲属一人的，为死者本人工资6个月；两人工资9个月； 3、三人以上，为死者本人工资12个月。 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工因下列情形之一在工作
2022.04.14 351 -
因工死亡职工的待遇如何职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源
2020.03.25 172 -
在职职工工伤死亡待遇1、丧葬补助费，在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。 2、一次性抚恤金，在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金
2020.08.26 298
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非因工死亡待遇如何，职工工伤待遇规定
1、《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个
2022-03-22 15,340 -
职工非因工死亡单位应享受哪些待遇，单位非因工死亡的待遇是怎样的
1、对于非因工死亡的待遇，如果地方性法规或者政策有相应规定的，按照当地法规地方性法规或者政策执行。在没有地方性法规或者政策的情况下，可以适用《中华人民共和国劳动保险条例》。 2、1956年颁布的《中华
2022-03-18 15,340 -
非工伤死亡待遇如何？
享有下列待遇： 1.丧葬费。本企业职工平均工资2个月。 2.一次性救济金。其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 3.供养
2022-05-15 15,340 -
非因工死亡职工如何领取工伤待遇？
《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定： 工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另
2022-04-11 15,340
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01:39
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话
25,570 2022.04.15 -
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,360 2022.05.11 -
00:59
非工伤死亡公司要如何赔偿非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要
2,180 2022.05.11
