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监理合同没签出了事故怎么办监理合同没签出了事故也需要承担责任。无论是否签订合同，只要是监理负责的部分出了问题，监理就要承担法律责任。根据相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包
2021.12.12 621 -
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在工地干活，没有签合同，出了事故怎么办
1、你们双方属于雇佣关系，没签合同不影响这种关系的认定。2、对方在干活的时候受伤，对方可以要求雇主承担责任。3、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定，雇员在从
2022-03-31 15,340 -
工地出了事故没有签合同又没有分包怎么办
你们的案子，发包方、承包方、包工头都是有责任的。 首先要把每个人手上的能找到的材料都收齐了，证明劳动关系，然后找施工所在地区的劳动监察大队或工会免费去给你们看看告谁，要是你们也说不清，就告诉他们原则：
2022-05-04 15,340 -
在工地干活出了事故，没签劳务合同，老板不管怎么办？
搜集证据，协商不成，到法院起诉，参考如下法条主张赔偿。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造
2022-03-28 15,340 -
没签劳动合同出了工伤事故怎么办？
员工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，再申请工伤认定，判定为工伤。只要认定为工伤后，员工就可以享受工伤待遇。
2022-05-16 15,340
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00:59
工地没签合同怎么赔偿工地没签合同，并不意味着双方当事人之间就没有成立合同。按照我国民法典第四百九十条的规定，如果当事人已经按照合同的约定，履行了合同的主要义务，同时对方接受的话，这时候可以视为双方之间成立了合同。对方违反合同约定的话，应当支付受损失一方相应的损
1,433 2022.04.17 -
01:13
没签工作合同怎么办没签工作合同的处理办法如下：自用工之日起超过一月但未满一年，此时若用人单位仍未订立劳动合同且劳动者主张解除劳动关系的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿和双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起满一年，未与劳动者订立书面劳动合
1,704 2022.04.17 -
01:25
没有签合同工伤怎么办没有合同，职工在工作期间发生事故或者因工导致职业病的，受伤职工或其近亲属应当首先证明职工与用人单位之间存在事实上的劳动关系。需要证明双方之间的劳动关系的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会证实了双方确实存在劳动关系后，用人单位
1,414 2022.04.17
