晚上加班3小时加班工资怎么算
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晚上加班３小时属于延长工作时间，加班３小时工资的计算方式是按照平日工作标准乘以１５０％。 具体加班工资基数的计算方法为：日工资＝假期工资计算基数÷月计薪天数（２１．７５天）；小时工资＝假期工资计算基数÷（月计薪天数×８小时）。 根据《劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： （一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资； （二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资； （三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
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晚上加班一个小时工资怎么算如果劳动者在工作日晚上加班一小时，时薪应不低于其工资的150%；休息日晚上加班一小时的，应支付不低于其小时工资200%的报酬；法定节假日安排劳动者晚上加班一小时的，应支付不低于工资300%的报酬。
2020.07.02 147 -
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晚上加班一小时工资怎么算
如果劳动者在工作日晚上加班一小时，时薪应不低于其工资的150%；休息日晚上加班一小时的，应支付不低于其小时工资200%的报酬；法定节假日安排劳动者晚上加班一小时的，应支付不低于工资300%的报酬。
2022-07-06 15,340 -
晚上加班工资怎么算晚上加班工资怎么计算
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付加班加点工资： 1、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资； 2、在休息日工作的，应当安
2022-04-28 15,340 -
晚上加班一小时工资算不算
晚上加班一小时工资的计算是：时薪不低于工资的150％；休息日安排工人晚上加班的，应当支付不低于工资200％的报酬；法定假日安排工人晚上加班的，应当支付不低于工资300％的报酬。
2021-11-04 15,340 -
晚上老是加班,平时晚上加班工资怎么算的呀?
关于晚上加班工资怎么算应该是在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，应按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协
2022-07-26 15,340
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01:06
加班费怎么支付根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种： 在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,514 2021.04.25 -
00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,046 2022.04.17 -
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2,555 2022.05.11
