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企业未按规定向员工缴纳社保

2021-12-11 10:20

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山西在线咨询顾问团

2021-12-11回复

专业分析:

用人单位必须依法按时足额缴纳社会保险。用人单位未缴纳或者不按照规定足额缴纳的,依照《社会保险法》予以处罚。根据《社会保险法》的规定:第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政管理部门责令限期改正;逾期不改正的,由用人单位处以社会保险费金额一倍以上三倍以下的罚款,直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,自欠款之日起每日收取五万元的滞纳金;逾期不缴纳的,由有关行政管理部门处一倍以上三倍以下的罚款。

法律依据:

《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

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