工资3300已经过了退休年龄
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原则规定，在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后，不得继续以职工身份参保，用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。政策规定，只有经市以上组织、人社部门批准延期退休的，单位方可为其办理超龄继续参保缴费手续。 经批准延期退休且向地税部门办理继续参保申报的人员外，地税部门对仍以职工身份参保的超龄人员，将强制办理自动停保手续，并通过邮件告之用人单位，用人单位应及时提醒超龄参保人员领取退休金待遇。 职工已经到达退休年龄，必须及时办理退休手续，如果继续上班，超出的时间不计算工龄，多缴纳的养老保险也不能计算，办理退休，领取退休费之后，单位如果继续留用，可以签订协议，但是不能再缴纳社会保险，一切待遇，按照协议执行。
超过法定退休年龄（不含经审批延长）的劳动者与用人单位之间不构成劳动关系，其超过法定退休年龄后发生的职业伤害不能认定工伤，主要理由如下： 1.劳动者达到法定退休年龄，缺失劳动关系中劳动者主体资格之主体要件。 2.达到法定退休年龄后，用人单位无法定义务为劳动者办理工伤保险。 3.社会保险法》与《工伤保险条例规》规定，达到退休年龄不再享受工伤保险待遇。
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已经达到退休年龄算工伤吗已达法定退休年龄的退休人员属于不具有劳动权利能力和劳动行为能力，不再是法律意义上的劳动者，其与企业建立的不属劳动关系，在遭遇工伤事故时不能得到工伤赔偿，因为工伤赔偿是以双方之间存在劳动关系为前提的。
2020.02.24 199 -
30年工龄退休工资1、按规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加4
2020.02.16 479 -
退休工龄39年工资退休金多少取决于的工龄、在职时缴费水平、退休年龄等许多因素，单凭一个工龄是没法判断的退休金的。39年工龄和35年工龄，参加工作的时间都早于1995年，因此这两类人都是“中人”，他们的养老金都有三个构成部分，即个人账户养老金，基础养老金、过渡
2020.01.26 237
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未签劳动合同已经过了退休年龄怎么办
我做过和很多你这样的案子，一般是这样处理： 1.如果你要求继续履行劳动合同，用人单位就应当要履行。 2.你可以向用人单位主张大概20个月的经济补偿的赔偿。 3.08年以后，用人单位不再签合同，你可以用
2022-03-17 15,340 -
公司已经过了退休年龄，人为辞退企业，怎么办
1、单位不能以你到了退休年纪就将你辞退，被无理由辞退的应当承担违法辞退的法律责任，按照你的工龄支付双方经济赔偿金； 2、到达退休年纪大，如果单位没有给你缴纳社保，你也无法补缴的，可以要求单位赔偿养老待
2022-04-24 15,340 -
退休前三年工龄已过就被辞退
本人具有法定过错的可以辞退，反之不i可以辞退。劳动者距离法定退休年龄不足3年，本单位工作年限40年，根据《劳动合同法》第四十二条（五）项规定，除本人具有第三十九条规定的法定过错，用人单位可以解除合同之
2022-03-21 15,340 -
工伤职工五级伤残, 现在已经退休, 但是已经到退休年龄了, 怎么办?
可向劳动监察投诉，要求缴纳工伤保险费。用人单位不为职工缴纳工伤保险费，是违法行为，任何劳动者都可以向劳动监察和社会保险费经办机构投诉，要求依法缴纳工伤保险费。不过，工伤职工五级伤残，现在已经退休，并不
2022-03-03 15,340
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退休年龄到了怎么办理退休办理退休手续需要满足两个条件： 1、男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁； 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证，户口本等材料，提交个人退休申请。准备好材料后，到当地的人力资源和社会保障局办理
5,937 2022.04.17 -
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2020年职工退休年龄新规定根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定，有以下情况之一即可办理退休： 1、男干部或者工人年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，且连续工龄满十年的； 2、男工人年满五十五周岁，女工人年满四十五周岁，主要从事高温、高空
44,450 2021.03.24 -
02:01
女人退休年龄根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定：对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人，只要符合以下条件之一的，即可办理退休； 1、女性年满50周岁，且连续工龄满10年； 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身
40,380 2022.04.18
